メンタルトレーナー・コーチになろうと思ったキッカケの整理①
本題に入る前に、少しだけキャリアの振り返りをしたいと思います!
私は、長い期間、採用担当として仕事をしてきました。
なので、少なく見積もっても、5,000人以上の方と面接でお話しさせていただく機会があったと思います!!(よくよく振り返ってみると、すごい数だなぁと感じます。)
それだけ採用に積極的な会社でした。会社が成長し続けていたことやお恥ずかしながら、離職者も少なくなかったことなど、様々な理由で採用活動を年間通して実施していました。
その甲斐あってと言うのが正しいか