地域での取り組みを始めた際に、どのようにして「成果をあげられる人材になっていくのか」ということをイメージしにくい。

実践をあげるような人を目の前にすると「こんなようにはできない」と思ってしまうことがあるかもしれない。向き不向きがあるので必ずできるとは言えないが、少なくとも今よりはスキルアップして成果をあげることか可能だ。ただその時に大切なのは、「いきなり一番むずかしい段階のことからやらない」ということである。

それではどういう成長プロセスがあるのか。一つの指標にして欲しいのは、3つの変数で分けた以下の表である。

【5月の一日一言は、「まちで闘う方法論:自己成長なくして、地域再生なし」http://amzn.to/1PChp84 からの抜粋解説。】