週の出来事と雑感

会社の若手リーダーの成長が著しくで凄く嬉しい。もっと成長をサポートするために何かできないかと最近よく考える。その中で今悩んでいることが、研修などの座学系でもサポートしたほうが良いのかどうかということ。

自分自身は実務や独学を通じて仕事の仕方を学んできており、研修に特に恩恵を感じたことがないため、どうにも研修はぴんと来ない。仕事面でのサポートの提供、そして大きな権限やチャンスを与えることが育成には一番重要だと考えている。