SILアカデミー

2023年4月現在、69歳の私は60歳の定年退職と同時に生涯現役で働こうと決意し、企業…

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2023年4月現在、69歳の私は60歳の定年退職と同時に生涯現役で働こうと決意し、企業の経営顧問をベースにして経営コンサルタントで起業しました。2020年から「オンライン顧問」としても活動できるようにSILアカデミーを立ち上げました。本来、私が一番得意な分野は「物流」です。

マガジン

  • jyogar教授の3分講義

    これまで「3分you tube」というタイトルで継続していたものを200回記念として 新たに「jyogar教授の3分講義」として継続します。 jyogar(ジョガー)は私が長年(20年以上)snsで使ってきたハンドルネームです。 今ではプライベートなメールアドレスにもjyogarを使ってます。

  • アモリ通信シリーズ  VOL.1

    「アモリ通信」は2015年4月からスタートしているメルマガです。 毎週水曜日の11時3分に筆者が名刺交換をさせていただいた方々に 送信しています。「アスメル」という会社のシステムを使って、 登録している方々に自動配信しています。 この度、その原稿の大半をnoteでも発信することにしました。 noteで発信したURLを、(仕事用の)fbや、twitter、Eightにも投稿して いきます。受信者はいつでも解除できるメルマガですが、5年も継続していると一部の方々からは高い評価をいただけるまでになってきました。 配信解除の手続きをされる方も一定の比率で常に存在します。 ご縁のある方を地道に広げていくために、fb、twitter、Eightも活用することにしました。通算1010号を目指しています(^^♪

  • 週一、長文の日

    フェイスブックに「週一、長文の日」を設けています。通常は「3行コメント+今日の名言(仕事用のHPから名前とURLを記載)」という6行の短い文章です。週一の長文は大抵、土曜日にアップすることにしています。折角なので、その文章もnoteにアップしてマガジンにすることにしました。

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ペンタゴン式人財育成法とは?

SILアカデミーでペンタゴン式人財育成法を広めていきたいと思っています。 企業経営において新人から経営者を含め、幹部育成と収益改善を狙いとしたサイトです。弊社の社長は「オンライン顧問」としても活動しています。 「キャッシュフロー」「SWOT&クロス分析」「リーダーシップ」 「リスクマネジメント」「経営計画書」の5本柱が「ペンタゴン式人財育成法」です。弊社といっても私一人の会社ですけどネ(笑) 実のところ・・・私の一番得意な分野は「物流」です。 ■ SILアカデミーのUR

    • ジョガーFの3分講義 第612回:名言集2

      写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 今日の名言集。私が選ぶ一番は、 「才能には限りがあるが努力には限りがない。」 今回いもいろいろあるのですが、短いコレにしておきました。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョガーFのブログ 】 https://www.sil-ms.jp/genre/1099

      • ジョガーFの3分講義 第611回:名言集1

        写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 今週は久々の名言集です。 私が選ぶ今回の一番は、 反対意見を聞く時のあいづちは「なるほど」です。 反対意見を、「なるほど」とニコニコ笑ってきける ようになったら、 あなたの懐が、ぐんと広がります。 ~ 中谷彰宏 ~ 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョ

        • 【アモリ通信465】 ベーシックインカムとロボット税

          ◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーFの福島清隆です。【専門は物流です】 本日のテーマは 「ベーシックインカムとロボット税」です。 今回は、Chat GPTを使いました。 パンチ速度の遅い私ですが、いつものように 少々長いものの、短時間で仕上げることが 出来ました(^^♪ ベーシックインカムについて教えてください。 ベーシックインカム(Basic Income)は、 一定の金額を一定の周期で全ての市民に支給する 制度

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        ペンタゴン式人財育成法とは?

        マガジン

        • jyogar教授の3分講義
          364本
        • アモリ通信シリーズ  VOL.1
          177本
        • 週一、長文の日
          167本
        • ペンタゴン式人財育成法
          88本
        • jyogar教授の45分
          48本
        • 3分you tube シリーズ VOL.1
          171本

        記事

          週一長文の日   20240427

          昨日は半年ぶりの芝刈りだった。 春3回、秋3回、平日限定で10年ぶりに復活 した芝刈りだ。いろいろ思うことはあるが やる度に凹む。う~~どうしたものか。 PART1 人生は楽しまねば。確かに。しかしやる度に 凹んでばかりいるのであれば、さっさと止めて しまえば。確かに×2。が、もう少しあがいて みよう。冷静に冷静に。それにしてもフォーム が出来上がっている知人の〇氏。一回練習した らしいが、1年ぶりのそれで、45と46だよ。 いいなぁ~~。所詮センスの差だと思うが、 何でも

          週一長文の日   20240427

          ジョガーFの3分講義 第610回:貸借対照表を読むコツ

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド どんなに大きな会社でも難しい貸借対照表であっても、流動資産 固定資産、流動負債、固定負債、自己資本。この5つに集約して 図にしてみればいいのです。最初の第一歩はそこから始めましょう。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョガーFのブログ 】 https://

          ジョガーFの3分講義 第610回:貸借対照表を読むコツ

          ジョガーFの3分講義 第609回:絶対潰れない経営戦略図

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 経営計画書づくりは大切です。しかし、最初から立派なものを作ろうと 力むことはありません。その時の自分にできるものを作ればいいのです。 この資料はある不動産会社の経営者が考えたものです。 ただ、そのベースになっているのは、ランチェスター経営の竹田陽一 先生からの学びです。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 h

          ジョガーFの3分講義 第609回:絶対潰れない経営戦略図

          ジョガーFの3分講義 第608回:雇用形態

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用の違いを理解しておきましょう。 日本は長らくメンバーシップ雇用できた国ですが、ジョブ型雇用も 増えていると思います。しかし、欧米と同じようにはいかないかもしれ ませんね。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョガーFのブログ

          ジョガーFの3分講義 第608回:雇用形態

          【アモリ通信464】 社長の財務戦略

          ◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーFの福島清隆です。【専門は物流です】 本日のテーマは「社長の財務戦略」です。 井上和弘の経営革新全集 X 社長の財務戦略   P232~P236 日本経営合理化協会出版局  同書は約400ページのカバー本で価格が 13000円します。購入した時、確認不足もあった のですが、正直なところ 「ええっ・・1冊で13000円もするのかよ、ボッ タクリじゃないか・・と」、かなり後悔し、

          【アモリ通信464】 社長の財務戦略

          週一長文の日   20240420

          土曜の朝。通常日なら、fbでの3行コメ他を済 ませて、速読モドキ、ン十冊のノルマにかかり 自己満足に浸るのが日常である。 が、平均的な土曜日は、fb云々を済ませたら、 「3分you tube」そう「ジョガーFの3分講義」 を仕込んで、そして「週一長文の日」に入る。 我が執筆人生。というか、これもただ、我が自己 満足なり。いいじゃないかそれで。 PART1 歯がうずく。今月26日の定期健診を、その日は 別件が入ったので一日予定を早めたのだが、そこ までもちそうにない。なんだだ

          週一長文の日   20240420

          ジョガーFの3分講義 第607回:割増賃金

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 今週は3回とも同じテーマです。 今回も本質的には内容は同じです。表現が違うだけといって いいでしょう。問題の本質は、残業代がきちんと支払われていますか。 未払い残業代で倒産の危機に見舞われることがありませんかということ です。残業代は100%支払っているので、歩合給制度など関係ないと言 える企業がどれほどあるでしょうか。ちなみに本件は運送業界他が 主な課題となるよ

          ジョガーFの3分講義 第607回:割増賃金

          ジョガーFの3分講義 第606回:単価の変化

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 前回と同じ内容と言っていいと思います。設定と表現が違うだけです。 内容をただ見ているだけでは、ただ会社側、経営者側に都合のいい システムと思いがちですが、決してそういうことではりません。 そこは次回、触れましょう。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョガーFの

          ジョガーFの3分講義 第606回:単価の変化

          ジョガーFの3分講義 第605回:固定給と歩合給

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 今週は3回とも固定給と歩合給について説明します。 ただ見るだけでは会社側、経営者側に都合のいいシステムと 誤解されそうですが、決してそんなことはありません。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョガーFのブログ 】 https://www.sil-ms.jp

          ジョガーFの3分講義 第605回:固定給と歩合給

          【アモリ通信463】 認知症と食事術

          ◎◎さん(^^♪ こんにちは。 SILアカデミー 1on1 オンライン顧問 ジョガーFの福島清隆です。【専門は物流です】 本日のテーマは「認知症と食事術」です。 認知症にならない100まで生きる食事術              牧田善二     文藝新書  文藝春秋     amazonn kindle i-padより 今回は健康路線です。 まだ認知症を心配するまでには至っていませんが 人並かそれ以上が、モノ忘れは進行しています。 それ以上に、食生活には気を使

          【アモリ通信463】 認知症と食事術

          週一長文の日   20240413

          週一長文の日を書くのは土曜日の午前中が一番 いい。一週間のリズムというか、都合的にとに かく土曜の午前中がベストだ。他に予定が入っ ていたらそれはそれで自在に変更。 ということで、さっそくいこう。 PART1 序文の続きのようなものだが、今更何をでもあ る。そもそもこんな長い他人様にはどうでもい い長文を読む人がいるのか。実際問題として、 青年キヨタカ君のfbに「いいね」をする人は、 ただでさえ多いとは言えない。ここではゼロか ら2名までかな、最高でも3名いたかどうか。 f

          週一長文の日   20240413

          ジョガーFの3分講義 第604回:決算書画像3点

          写真は客寄せ (笑)   勝負は内容!! https://www.sil-ms.jp ペンタゴン・メソッド 決算書のい基本を画像3点で学びましょう。 3点は少し多かったですね。2点までにすべきでした。 いずれにせよ、ビデオを止めてしっかり確認しましょう。 【アモリ通信】の『ジョガーF』です(^^♪ 【SILアカデミー ペンタゴン・メソッド】 https://www.sil-ms.jp 【 ジョガーFのブログ 】 https://www.sil-ms.jp/genr

          ジョガーFの3分講義 第604回:決算書画像3点