soar編集部と事務局でインターン、スタッフを募集します【10月3日（火曜日）まで】
この度soarでは9月19日（火曜日）から10月3日（火曜日）まで、メディア運営、広報活動、イベントの企画運営、SNSの活用等を通して活動を支える、編集部スタッフ・インターン、事務局スタッフ・インターンを募集します。
NPO法人soarについて
私たちNPO法人soarは、「人の持つ可能性が広がる瞬間を捉え、伝えていく」をコンセプトに掲げ、2015年12月にウェブメディア「soar」をオープンしました。これまで約7年の活動を通じて、 メディアには約400本の記事を掲載。昨年度は約200万人の方に記事を読んでいただきました。
私たちが記事で紹介するのは、様々な環境のなかで自分らしく生きる人々の歩んできた道のりや、困難に出会った人たちをサポートする活動や関わる人々の想い、生きるうえで必要となる様々な知識や智慧などです。これらの人の“可能性”に光を当て、情報として届けることで人々をエンパワーすることを目指しています。
現在はメディアの運営を軸としながら、学びの場づくり、企業や学校とのプロジェクトなどを通し、誰もが自分の可能性を活かして生きる社会づくりを目指して活動しています。
soarは、活動を応援してくださるサポーターのみなさんからの寄付によって運営を行う、非営利型メディアです。多くの人の人生、生きるうえで直面する困難や課題に向き合うと同時に、人の持つ可能性や希望、課題解決のチャンスを発見し世の中に広く伝えていく。そんなメディアの活動を通して、社会をよくしていきたいと考えている方と、ご一緒できたら嬉しく思います。
編集部、事務局について
編集部は、企画進行を担当する編集部スタッフ、ライター、編集者、フォトグラファー、文字起こし担当、SNS運用担当で構成されます。
編集部スタッフは、メディア運営全般の業務を担当するため、記事の企画や進行、取材準備、入稿・校閲、記事公開、公開後の記事運用、編集部のチームづくりなどを中心に行っています。編集部インターンは、企画リサーチや取材同行、文字起こし、編集部スタッフの業務のサポートなどを行います。
事務局は、NPO法人soarの団体運営にかかる業務全般を担当する部署です。
事務局スタッフは、トークイベントや連続講座の企画・運営、新しいプロジェクトの立ち上げ、ニュースレターや寄付会員向けメルマガの執筆、団体広報やSNS運用、企業や教育機関との研修コーディネート、メンバーの交流や勉強会の企画などを中心に行っています。事務局インターンは、イベントや講座の運営、団体広報やSNS運用のサポートなどを行います。
私たちが目指すあり方
soarで活動する私たち一人ひとりが活動をする上で大切にしている考えや、目指すあり方を紹介します。
・自分と関わる人々の可能性を活かす組織づくりを目指す
自身はもちろん、活動に参加する人の可能性が開いていくことを願い、そのための関わり方について考え、チームの環境をよくすることに意欲を持って取り組みます。
・関わる人たちと、互いを尊重し合ったコミュニケーションをとる
メンバー同士や関係者の方々など、活動の中で関わる人たちと対等で安全なコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合える関係性を築きます。
・自ら改善に向けてアクションをしたり、チャレンジ精神を持って組織に関わる
主体性を持って組織に関わり、気づいたことは仲間と積極的に共有し合い、課題解決や状況改善に向けて自らアクションを重ね、未知なることを恐れず新たなチャレンジをし続けます。
・自身の成長への意欲を持つ
一人ひとりが成長することによって、組織全体が成長し、活動がよりよくなっていきます。学び続け、常に自身を成長させるための努力をします。
・自分と異なる意見や批判、課題を受け止め、理解しようと向き合う
自分とは違う他者の意見に出会ったとき、拒絶をするのではなく、多角的な視点でとらえるように努めます。意見について自分たちなりに向き合って考えたり、改善のために行動することを大切にします。
・起こったミスや直面した課題を学びにつなげる
仕事をするなかでは、どうしてもミスは起こるし、課題は生まれてきます。起きたことを受け止め、同じミスが起こらないよう改善したり、課題を解決するために活かしていくという視点を持って行動していきます。
・社会の出来事に関心を持ち、積極的に学び続ける
今どのような社会課題があり、人々はどんな悩みや困りごとを抱えているのか。それに対してどんな解決策があるのか。社会の動きに関心を持ち、日頃から学びつづける姿勢を持ちます。
スタッフからのメッセージ
松本綾香（soar編集部スタッフ）
私は約6年ほど編集部で活動してきました。今回はこの仕事の特徴や、私が活動をする中で感じていることをお伝えします。
編集部の活動の中では、ライターやフォトグラファーなど業務でご一緒する方はもちろん、取材先や読者の方々など多くの出会いがあります。自分の働きかけ次第で深い関係性を築くこともできますし、とにかく素敵な活動や仕事ぶりをしている人たちばかりなので、刺激を受けながら活動できる環境だと感じています。
この仕事の大きな特徴は、自分が心から関心あるテーマや人、活動に関わることができること。毎回取材時には強く心が動かされますし、忘れられない瞬間を過ごしてきました。
そうして力を注いで制作した記事には公開後、SNSやメールなどで様々な反響が寄せられます。自分の活動が誰に届いて、どのように受け止められているのか実感しますし、その後また読者や社会の声をメディアに生かしていくことができるのも、面白さの一つだと思います。
働き方としては、オンラインで業務を行うことが多く、活動時間や業務の進め方も柔軟に組み立てられるので、自分次第で生活とバランスをとりながら活動に関わることが可能です。ただ自由度が高い分、自己管理をすることや、先を見越して自ら考え動くスタンスは大切になると思います。私自身、日々メンバーに状況を共有・相談をしながら柔軟な働き方をさせてもらっています。
オンラインでの業務が中心でありつつも、毎日のようにチャットで体調や気分を共有したり、会議前には近況を報告し合ったり、メンバー間のコミュニケーションの機会は多いです。私は悩みや課題はもちろん、悩みになる前のタネの段階でも、自分が感じたことをメンバーに共有しながら仕事を進めることが多く、soar全体としても自分の意見や気づいたことは積極的に共有し合い、活動に生かしていこうとする姿勢があると思います。
まだまだ成長段階の小さなチームであるため、やりたいことを実現するためには提案をするだけでなく、自ら手を動かして道を作っていくことになります。時には業務フローが設計されていないことや、マニュアル化されていないことであっても取り組む必要がありますが、私はこの仕事をする中で、何もないところに道を作っていくように、新たな挑戦をしたり、未知なるところを進んでいく楽しさを知りました。
これからご一緒する方にもぜひ、ご自身の視点を生かしながらsoarの活動に関わってもらえたら嬉しいです。
河野奈保子（soar事務局スタッフ）
こんにちは、事務局スタッフの河野です。私は2019年より約4年間、事務局スタッフとして団体運営やイベント企画・運営に携わってきました。
soarはメディアを通じて、読者や取材先、記事をともにつくるライターやフォトグラファーのみなさん、そして活動を支援してくださるサポーターのみなさんなど、本当に様々な方々と関わりながら活動を続けています。
私たち事務局は、そうした関わりをさらに深め、そして広げていくために、日々の活動をSNSやニュースレターで発信したり、記事で紹介した取材先のみなさんを迎えて学びの場を開くなど、多岐にわたるコミュニケーションのあり方を、試行錯誤しながら実践しています。
NPO法人の運営、新規事業の立ち上げといった実践を通して幅広い業務に関わり、様々な知識や経験を積み重ねていくことができます。そして何より、人と関わることで、その思いや願いをつないだり、かたちにすることがとても魅力的です。soarとして、NPOとして、人が持つ願いや希望を形にしていくことは試行錯誤を繰り返しながら次世代に継いでいく大切な大切な活動だと思っています。
そして編集部・事務局と分け隔てることなく、メンバーが自分の興味関心やチャレンジしたいことを伝えあいながら、次の活動につなげていくことができます。
一方で新しくやりたいことが出てきた時に、運営方法や関係先とのコミュニケーションは常に試行錯誤の連続です。平準化したいものももちろんありますが、少人数で運営しているため、まだまだ一人ひとりが手を動かしながら進めているものが多い現状です。
そうした状況の中でどういうパフォーマンスでより効率的に、そしてより健やかに、自分たちの活動を続けて、そして多くの方に共感してもらえるか。日々好奇心とチャレンジ精神を持ってともに考えともに作ることを楽しめる方とご一緒できたら、とても嬉しく思います。
募集概要
①編集部スタッフ
仕事内容：
◉メディア運営業務
・記事の企画進行
・入稿・校閲、記事公開
・記事の運用
・編集会議への出席
・メディアの成長に向けた取り組みの実行
・取材コーディネート
・記事編集（＊経験者のみ）
・SNS運用
◉団体広報業務
◉マーケティング業務
◉ライティング業務（＊編集部の状況によっては行わない場合もあります。ライティングをメインにしたい方は、ライターでのお申込みをお願いします）
勤務地：
NPO法人soar事務所
＊勤務地が首都圏のため、関東近郊に在住の方のみの募集となります
＊基本的にオンラインで活動をし、1ヶ月に1~2回程度、オフィスにて会議や活動を行うことが多いです。取材をオフラインかオンラインどちらで行うかは、企画によって異なります。詳細はお問い合わせください。
雇用形態：
パートタイムスタッフ
＊採用後、2ヶ月間の試用期間は業務委託として働いていただき、その後双方が合意すればパートタイムスタッフとして採用。
期間：
1年以上
＊長く勤務できる方大歓迎。優先的に採用します。
勤務時間：
週10〜20時間（週2〜3日程度）
＊極力平日の日中を中心としながらも、夜の時間帯や土日を使ってご自身の都合に合わせて活動をしていただくこともできます。相談の上にはなりますが、作業時間は融通が利くため、子育て中の方も大歓迎です。
給与：
時給1200円以上（経験・能力に応じて決定）
交通費支給（月5000円まで。応相談）
対象となる人：
・社会人経験2年以上
・基本的なパソコンスキルがあり、Word、Excel等を活用できること
・目標達成の実績や、不確実性のある業務でも自走して活躍した経験がある
・周囲を巻き込み、プロジェクトを遂行した経験がある
・主体的に課題設定を行い、課題解決のため自身で取り組んだ経験がある
・メディアの編集部（記事の企画から公開までの進行業務）もしくはライター・編集者として活動した経験がある
採用プロセス：
①書類選考
②面接（1〜2回）
③お試し期間（1ヶ月程度 ＊要相談）
＊お試し期間について：soarでの仕事がご自身に合っているか、お互いに確認するための機会を設けたいと考えています。具体的には会議への出席、イベント運営、取材同行、文字起こしなどです。
①〜③を経て、採用となります。
＊採用後、2ヶ月間の試用期間は業務委託として働いていただき、その後双方が合意すればパートタイムスタッフとして採用。
募集期間：
2023年10月3日（火曜日）まで
お申込み方法：
下記リンクより応募フォームの記入
応募フォーム
＊応募フォームでお送りいただいた情報をもとに書類選考を行います。書類選考が通過した方には面接に進んでいただきます。選考の結果は、応募いただいてから10営業日後までに順次ご連絡させていただきます。選考の理由についてはお伝えすることができませんので、予めご了承ください。
お問い合わせ：recruit@soar-world.com
②編集部インターン
活動内容：
◉メディア運営
・企画進行のサポート
・企画リサーチ
・取材コーディネート
・取材同行、文字起こし
・入稿・校閲、記事公開
・記事の運用
・編集会議への出席
・メディアの成長に向けた取り組みの実行
・SNS運用
勤務地：
NPO法人soar事務所
＊勤務地が首都圏のため、関東近郊に在住の方のみの募集となります
＊基本的にオンラインで活動をし、1ヶ月に1~2回程度、オフィスにて会議や活動を行うことが多いです。取材をオフラインかオンラインどちらで行うかは、企画によって異なります。詳細はお問い合わせください。
期間：
1年以上
＊長く勤務できる方大歓迎。優先的に採用します。
勤務時間：
週10〜20時間（週2〜3日程度）
＊極力平日の日中を中心としながらも、夜の時間帯や土日を使ってご自身の都合に合わせて活動をしていただくこともできます。相談の上にはなりますが、作業時間は融通が利くため、子育て中の方も大歓迎です。
待遇：
・活動支援金支給（月10,000円〜。活動内容に応じて、個別で支給額を設定します）
・交通費支給（月5,000円まで。応相談）
＊能力に応じて、パートタイムスタッフにステップアップする場合もあります。将来的にはスタッフとして働きたい、という方のご応募もお待ちしています。
対象となる人：
・基本的なパソコンスキルがあり、Word、Excel等を活用できること
・学生や社会人などの立場は問いません。ただ、会議が基本的に平日日中に入ること、またイベントが基本的に平日夜に開催されることから、フルタイムで勤務されている方は難しく、時間の融通がきく方のみになります。
・大学生の場合、3年生はこれから就職活動がある方も多いと思うので、両立が難しい場合もあるかもしれません。1年間以上、週15時間程度の活動を継続することができるか。ご自身の生活ややりたいこととのバランスをよく考えたうえでご応募ください。
採用プロセス：
①書類選考
②面接（1〜2回）
③お試し期間（1ヶ月程度 ＊要相談）
＊お試し期間について：soarでの仕事がご自身に合っているか、お互いに確認するための機会を設けたいと考えています。具体的には会議への出席、イベント運営、取材同行、文字起こしなどです。
①〜③を経て、採用となります。
募集期間：
2023年10月3日（火曜日）まで
お申込み方法：
下記リンクより応募フォームの記入
応募フォーム
※応募フォームでお送りいただいた情報をもとに書類選考を行います。書類選考が通過した方には面接に進んでいただきます。選考の結果は、応募いただいてから10営業日後までに順次ご連絡させていただきます。選考の理由についてはお伝えすることができませんので、予めご了承ください。
お問い合わせ：recruit@soar-world.com
③事務局スタッフ
仕事内容：
◉事務局運営業務
・ニュースレターや寄付会員向けメルマガの執筆・送付
・団体の広報やSNS運用
・ファンドレイジングや寄付会員コミュニティの管理・運営
・企業、教育機関との研修コーディネート
・新プロジェクトの企画・運営
◉イベント運営業務
・連続講座、単発イベント、活動説明会の企画・運営
・イベントの司会、ファシリテーション
◉その他団体運営にかかる業務全般
勤務地：
NPO法人soar事務所
＊勤務地が首都圏のため、関東近郊に在住の方のみの募集となります
＊基本的にオンラインで活動をし、1ヶ月に1~2回程度、オフィスにて会議や活動を行うことが多いです。現在、イベントはオンラインで実施していますが、今後状況をみてオフラインで開催する可能性もあります。詳細はお問い合わせください。
雇用形態：
パートタイムスタッフ
＊採用後、2ヶ月間の試用期間は業務委託として働いていただき、その後双方が合意すればパートタイムスタッフとして採用。
期間：
1年以上
＊長く勤務できる方大歓迎。優先的に採用します。
勤務時間：
週10〜20時間（週2〜3日程度）
＊極力平日の日中を中心としながらも、夜の時間帯や土日を使ってご自身の都合に合わせて活動をしていただくこともできます。相談の上にはなりますが、作業時間は融通が利くため、子育て中の方も大歓迎です。
給与：
時給1200円以上（経験・能力に応じて決定）
交通費支給（月5000円まで。応相談）
対象となる人：
・社会人経験2年以上
・基本的なパソコンスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint等を活用できること
・目標達成の実績や、不確実性のある業務でも自走して活躍した経験がある
・様々なステークホルダーと協力しながら、プロジェクトを遂行した経験がある
・主体的に課題設定を行い、課題解決のため自身で取り組んだ経験がある
＊事務局のみ（任意ですが、以下のご経験がある方を歓迎します）
・イベントの企画・運営の経験がある
・NPOでのファンドレイジング担当経験がある
・企業、教育機関との協働事業の進行管理の経験がある
採用プロセス：
①書類選考
②面接（1〜2回）
③お試し期間（1ヶ月程度 ※要相談）
＊お試し期間について：soarでの仕事がご自身に合っているか、お互いに確認するための機会を設けたいと考えています。具体的には会議への出席、イベント運営、取材同行、文字起こしなどです。
①〜③を経て、採用となります。
＊採用後、2ヶ月間の試用期間は業務委託として働いていただき、その後双方が合意すればパートタイムスタッフとして採用。
募集期間：
2023年10月3日（火曜日）まで
お申込み方法：
下記リンクより応募フォームの記入
応募フォーム
＊応募フォームでお送りいただいた情報をもとに書類選考を行います。書類選考が通過した方には面接に進んでいただきます。選考の結果は、応募いただいてから10営業日後までに順次ご連絡させていただきます。選考の理由についてはお伝えすることができませんので、予めご了承ください。
お問い合わせ：recruit@soar-world.com
④事務局インターン
活動内容：
◉事務局運営
・事務局会議への出席
・ニュースレターや寄付会員向けメルマガの執筆・送付
・団体の広報やSNS運用
・寄付会員コミュニティの管理・運営
・その他団体運営にかかる活動全般
◉イベント運営
・イベント会議への出席
・イベントの企画・運営／当日運営
・イベントにかかわる広報
・イベントの司会やファシリテーター
・イベントでの寄付会員入会者を増やすための企画・運営
・ボランティアスタッフとのコミュニケーション
勤務地：
NPO法人soar事務所
＊勤務地が首都圏のため、関東近郊に在住の方のみの募集となります
＊基本的にオンラインで活動をし、1ヶ月に1~2回程度、オフィスにて会議や活動を行うことが多いです。現在、イベントはオンラインで実施していますが、今後状況をみてオフラインで開催する可能性もあります。詳細はお問い合わせください。
期間：
1年以上
＊長く勤務できる方大歓迎。優先的に採用します。
勤務時間：
週10〜20時間（週2〜3日程度）
＊極力平日の日中を中心としながらも、夜の時間帯や土日を使ってご自身の都合に合わせて活動をしていただくこともできます。相談の上にはなりますが、作業時間は融通が利くため、子育て中の方も大歓迎です。
待遇：
・活動支援金支給（月10,000円〜。活動内容に応じて、個別で支給額を設定します）
・交通費支給（月5,000円まで。応相談）
＊能力に応じて、パートタイムスタッフにステップアップする場合もあります。将来的にはスタッフとして働きたい、という方のご応募もお待ちしています。
対象となる人：
・基本的なパソコンスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint等を活用できること
・イベントや講座運営に興味関心がある人
・学生や社会人などの立場は問いません。ただ、会議が基本的に平日日中に入ること、またイベントが基本的に平日夜に開催されることから、フルタイムで勤務されている方は難しく、時間の融通がきく方のみになります。
・大学生の場合、3年生はこれから就職活動がある方も多いと思うので、両立が難しい場合もあるかもしれません。1年間以上、週15時間程度の活動を継続することができるか。ご自身の生活ややりたいこととのバランスをよく考えたうえでご応募ください。
採用プロセス：
①書類選考
②面接（1〜2回）
③お試し期間（1ヶ月程度 ＊要相談）
＊お試し期間について：soarでの活動がご自身に合っているか、お互いに確認するための機会を設けたいと考えています。具体的には会議への出席、イベント運営、取材同行、文字起こしなどです。
①〜③を経て、採用となります。
募集期間：
2023年10月3日（火曜日）まで
お申込み方法：
下記リンクより応募フォームの記入
応募フォーム
＊応募フォームでお送りいただいた情報をもとに書類選考を行います。書類選考が通過した方には面接に進んでいただきます。選考の結果は、応募いただいてから10営業日後までに順次ご連絡させていただきます。選考の理由についてはお伝えすることができませんので、予めご了承ください。
お問い合わせ：recruit@soar-world.com
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