まずはじめに

前回からの投稿が日が空いてしまった。
ちょうど三菱商事の選考案内を見かけたので、少し前にはなるが、以前受けた三菱商事の中途面接の体験談を書いてみたい。

三菱商事の選考では①オープン選考②フォーカス選考③第二新卒採用を募集しており、特に第二新卒採用は他商社にはない新しい選考となっている。
オープン型と第二新卒採用は事前に、部署の確約がないが、三菱商事に入社するということを目標とするのであれば、一番手っ取り早い選考なのではないだろうか。
詳細URLは下記の通りである。

キャリア採用情報 | 三菱商事 (mitsubishicorp.com)

では、本題に入っていくが、今回は三菱商事の一次の選考体験を書いていきたい。
志望動機のブラッシュアップを考えている方は下記のサイトを参照してほしい。細かく気にかけていたことなどを記述している。

三菱商事の一次面接の体験談　

面談の相手

☀︎面接相手　マネージャークラス(30代前半)①
☀︎面接相手　マネージャークラス(30代後半)②
なお担当者はそれぞれ部署は全く異なり、接点がない様子を受けた
また若手のマネージャーがファシリテーターを務め、都度年齢が上のマネージャーがフォローし、進めていく流れ。