なぜ、『若手優秀人材』は辞めるのか?~「イマドキ若手」のリテンション・マネジメント~ 7 川野智己@転職定着マイスター・人材定着マイスター・作家・講演家 AERAやSPAで連載執筆中 2024年4月15日 20:10 なぜ、『若手優秀人材』は辞めるのか?~「イマドキ若手」のリテンション・マネジメント~ | エン・ジャパン(en Japan) ある中堅社員同士の会話。『え!あいつ辞めるの?あんなに活躍していたのに?幹部候補じゃなかったっけ?』『そうなんだ。会社から corp.en-japan.com ダウンロード copy 7 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート