今回の臨時特例交付金では「ベースアップ率」という項目が追加されています。

さて、この詳細な計算方法は、実施要綱、Q&Aにも記載がありません。

そこで厚生労働省のコールセンターに確認したところ、下記の回答をいただきましたので情報共有します。

Q1　計算方法は、（改善後賃金-改善前賃金）÷改善前賃金✕100　で計算するということでよいか

A１　その考えで良い

Q2　省くべき賃金はあるのか。例えば時間外割増賃金など。

A２　Q&A問10に記載があるような「 月ごとに支払われるか否かが変動するような手当 」「 労働と直接的な関係が薄く、当該労働者の個人的事情により支給される手当（通勤手当、扶養手当等） 」は省いて計算する。

Q３　キャリアアップ助成金の「賃金上昇要件確認ツール」を使うようなイメージか。

A３　その考えで良い。

ということで、ベースアップ率の算定には、下記の「賃金上昇要件確認ツール」をご利用くださいませ。

https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000560058.xlsm