こんにちは！スタッフのまりこです☺

今回は、3月6日に開催したスタッフ全員参加型のミーティング
「オールパートナーミーティング」について
皆さまにも内容をこっそり教えちゃいます🙈

ミーティングの目的

Stand Up 吉祥寺にいらしたことのある方はご存知かもしれませんが
スタッフはシフト制で普段は1～2名しかスペースにいません。

しかし、実は・・・

12名のスタッフでStand Up 吉祥寺を運営しているんです✨

「え！？そんなにいたの！？」
とびっくりした方はぜひこちらの投稿も見てみてくださいね😉

スタッフ同士も、お互いの顔と名前は知っているものの
シフトが重ならないと
「顔を合わせて話す機会が今月は一度もなかった…！」
なんてこともしばしば。

そこで
「年に1回、スタッフみんなが集まる日を作りたい！」
という店長アズマックスの熱い想いから
このオールパートナーミーティングが創られました✨

「ミーティングの名前が特徴的！」
と思われた方はさすが、お目が高い！笑

「オールパートナーミーティング」の名前の由来は
店長アズマックスが好きなスターバックスから
インスピレーションを得ています。

スターバックスでは雇用形態を問わず
そこで働く仲間をみんな「パートナー」と呼んでいます。

「その呼び方、いいね！」
と思った店長アズマックスがミーティングの名前に取り入れた結果
「オールパートナーミーティング」になりました✨

さて、前置きがだいぶ長くなりましたが(笑)
今回のオールパートナーミーティングの目的は・・・

起業家向けのセミナーなどで
「ミッション・ビジョン・バリュー」という言葉を
聞いたことがある方もいると思います。

Stand Up 吉祥寺では
この「ミッション・ビジョン・バリュー」を
店長アズマックスがひとりで決めるのではなく
スタッフみんなで考え、決めていくことにこだわっています✨

どんな「ミッション・ビジョン・バリュー」になったのか
気になる方はぜひ最後まで読んでいってくださいね😉

印象に残っていること

オールパートナーミーティングの中で
スタッフまりこが個人的に印象的だったのが
「みんなの承認」の時間。

「みんなの承認」とは
スタッフみんなの素晴らしさを伝え合うために
1人ひとりに10個ずつポジティブなリソースを書き出すというもの✍

書き出したものを1人ずつ読み上げていき
最後にはその紙を相手に渡すのですが

「普段は伝える機会がなかったけども
　この人にはこんな素敵なところがあるよね！」
とスタッフ1人ひとりの魅力を再認識したり

「自覚はなかったけど
　この人からこんな風に思ってもらえていたんだ！」
と思わぬ自分の強みに気付くことができます✨

私は普段から
「○○さんのこういうこところが良いな、と思ってる！」
という話をなるべくするようにしてきたのですが

Stand Up 吉祥寺がおかげさまで皆さまに愛されるようになり
日々の業務の幅が次第に広がっていく中で
スタッフ同士でそういった話をする時間は限定的になっているな
と感じていました。

そういった意味でも、年に1回
こうしてスタッフみんなで顔を合わせて
「みんなの承認」をしていくことは
スタッフみんなのモチベーションや一体感が向上する
良いきっかけになると思っています✨

ずっと気になっていたイタリアンのお店『GONZO』で
みんなでランチを食べたのも良い思い出です😊

「あれ？
　最初に言っていたミッション・ビジョン・バリューはどうなったの？」
と思った方、安心してください、忘れていませんよ！笑

Stand Up 吉祥寺の目指す姿

Stand Up 吉祥寺の玄関を入ってすぐのところに設置している２つの作品。

Stand Up 吉祥寺にいらしたことのある方は
一度は見たことがあるかもしれません。

Stand Up 吉祥寺は
創業期に店長アズマックスが考えたビジョンを大切にしながら
ここまで駆け抜けてきました🏃

Stand Up 吉祥寺に関わるスタッフが増え
今後より一層愛されるStand Up 吉祥寺を目指して成長していくために
今回のオールパートナーミーティングでは
私たちスタッフが主体となって
改めてミッション・ビジョン・バリューを考えました！

「Stand Up 吉祥寺はどんな世の中をつくれるだろうか？」

1人ひとりが付箋に書き出し
それをみんなでシェアし
話し合いを重ねた結果・・・

私たちのミッションが決まった後は
「私たちにどんな未来を創れるだろうか」（＝ビジョン）
について考えました。

「Stand Up 吉祥寺が成長するとどんないいことがあるか？」
「周りの人や社会にどんな影響を与えることができるか？」
「Stand Up 吉祥寺でどんな人が集まっているか？」
「どんな表情でどんなことを話しているか？」

こういったことを想像しながら
再度みんなで付箋に書き出し、シェアや話し合いの末・・・

「ミッション」「ビジョン」に続き「バリュー」も決める予定でしたが
議論が白熱し過ぎて時間切れとなってしまったため
「私たちのバリュー」は後日決めることになりました。笑

昨年のオールパートナーミーティングで決めた
こちらの「バリュー」を意識しながら
この1年間試行錯誤を続けてきました。

今年は、個々人がより成長し
私たちの成長をStand Up  吉祥寺の成長へとつなげていくために
昨年よりもバージョンアップした「バリュー」にしようと考えています🤔

「Stand Up 吉祥寺が今後どのようになっていくのか」

気になった方はぜひスキ♡やコメント、フォローをして
引き続き見守っていただけると嬉しいです♡笑

もちろん、見守るだけでなく
積極的な関わりも大歓迎です🥰笑