トラブルが起きてしまうのはまだしも
起こしたトラブルに対して

自ら解決できないマネージャーや管理職層

を見る度に予想以上にガッカリする理由が
今やっとわかった。

SOLUTION（解決）が責務でありながら
その能力がない…つまり

『医者の不養生』

を地でいってるからだ。