セルフキャリアドックは、社員１人々に行うことで、成果がでるのではないかと思う。
仕事のモチベーションを上げたい人もいれば、職場の環境が嫌になり、辞めたい人もおられる。また、やり方も、ジョブカードを書きたくない人もいるわけだし、色々あって良いと思う。
聴き方だって、ロジヤーズ風もあれば、ベックのような、認知療法式もある。
とにかく、企業も社員も受け入れてくれる体制を作るまでには、まだまだ時間がかかりそうだ。