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【現役介護福祉士】が教える「非常識な正攻法」複数回の転職経験談を持つさすらいの介護福祉…

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【現役介護福祉士】が教える「非常識な正攻法」複数回の転職経験談を持つさすらいの介護福祉士。転職は20回以上、非常識な程転職して来ました。過去の転職経験を徹底分析し介護業界を渡り歩くコツを紹介。他のどこにも載っていない実体験に基づく実践的な方法を伝授します。

介護職の働き方のヒント⑦～ポータブルスキル～

ポータブルスキル 介護業界で働く上で 資格や『専門的スキル』 『コミッション(報酬)』 やりがいなどに代表される 『モチベーション』 この三つの要素は働き続けていく上でとても重要ですが、 資格や『専門的スキル』とは、特定の任用資格や各法人組織での業態をこなす上で仕事をする為に必要なスキル。 例:介護職員初任者研修 　 介護福祉士 喀痰吸引資格‥etc レクリエーションインストラクター資格などなど コミッション(報酬)は、ダイレクトに介護職の処遇問題に直結し

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    • 介護職の働き方のヒント⑥～アイデアキャピタル～

      介護業界は介護保険制度が出来る前の措置時代が終わり、民間委託が進んだ介護ビジネスの世界でもあります。 アイデアキャピタル発掘現場の宝庫でもあるんです。 はて？ アイデアキャピタルって？ アイデアキャピタルとは（アイデア資本）聞き慣れない言葉かも知れませんね。 アイデアを脳に思いつかせる技術 「２５年間、メディアの最前線でヒット番組を生み出してきた伝説の放送作家が伝授する、アイデアや発想力を、もって生まれた才能ではなく、後天的な“ちょっとした技法”で身に付けることが

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      • 介護職の働き方のヒント⑤～アクションフィールドワーカー～

        アクションフィールドワーカー 冒頭から介護の話題とは関係ないのですが ビデオゲームのジャンルの一つに RPG（ロールプレイングゲーム） と言うのがあります。 プレイヤーがキャラクターを操作し、難題ありの物語を冒険し、時に戦闘などを乗り越えて目的の達成を目指し物語を紡ぐゲームの事です。 私に取っても介護業界は冒険のしがいのあるフィールドで、私の人生は私自身の人生を通して介護の世界を探究していく物語でもあります。 介護の道と共に行き死ぬ そんな風に自身の人生、運命

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        • 介護職の働き方のヒント④～介護士と介護福祉士～

          介護士と介護福祉士の違いってなに？ 介護のお仕事に従事する人を指す名称としてよく目にする介護士と介護福祉士。 「介護士」は介護業務に従事する人の総称で、「介護福祉士」は、そのなかで国家資格を持った人のこと 介護士・介護福祉士とは 介護士とは 「介護士」という呼び方は、介護のお仕事に就いている人を指す、いわば総称のようなものです。 「士」とついていることで、何か特別な資格があると思われるかもしれませんが、「介護士」という資格が存在するわけではありません。 一般的に介

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        介護職の働き方のヒント⑦～ポータブルスキル～

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          介護職の働き方のヒント③～「多業」～

          「多業」と表現される働き方 本業のほかに仕事をする「副業」や「兼業」。 政府は多様な働き方を目指す「働き方改革」の一環として推進する方針を掲げています。 最近は大手企業などで社員に「副業」を認めるところも出てきました。 そうした中、 ３つ以上の仕事を掛け持つこともある「多業」という働き方が今、地方で広がりつつあるというのです。 「多業」=（マルチワーク）と言われ 概念及び定義 について 「多業」（マルチワーク）とは、１つの“仕事”のみに従事するのではなく、同時に

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          介護職の働き方のヒント③～「多業」～

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          『介護職攻略指南所とは』

          これからの介護職 令和の時代になり 国民の誰もが安心して暮らすことの出来る介地域社会を作ることに貢献し、その人らしい「幸福の追求」に寄与することが出来る専門職を目指す事が益々求められています。 他方、介護福祉士を含め全ての介護職が、やりがいをもって安心して働くことができる、また、介護を必要とする国民やその家族が安心して生活することができる社会を実現するためには、 介護職へ人材をよびこめる「ステータス」を向上させることが必要です。 日本では急な高齢化と介護保険制度の創設も

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          介護職の働き方のヒント②～リフレーミング～

          介護業界はすっかり低賃金のイメージ… 半分正解、半分誤解！？ （事実ではあるけど真実全てではないと考えています。） リフレーミング(フレームの枠組みを外す)し介護ビジネスの広い視野で見ると経営に近い立場に近づくと意外や意外高額な報酬を手にしている人もいます。 また、介護事業で起業する層にも若年層が増えて来ました。 30代中盤の若手社長でも決して珍しくはないのではないでしょうか？ 自分は起業経験もなくましてや社長でもありませんが、 比較的安定性の高い介護事業といえど 独立後

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          介護職の働き方のヒント②～リフレーミング～

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          介護職の働き方のヒント①～「名称独占資格」～

          介護の仕事は誰にでも出来る このテーマについて考察してみたいと思います。 介護のお仕事の資格についてあげられる特徴に 「名称独占資格」と言うのがあります。 名称独占資格とは、資格取得者のみ特定の資格名称 （肩書き）を名乗ることができ、資格を所有していない者が法律に定める特定の名称を名乗ることができない資格の事です。 ◎業務独占資格/ 有資格者以外が携わることを禁じられている業務を独占的に行うことができる資格 ・医師 ・歯科医師 ・看護師 ・薬剤師 ・弁護士 ・行政

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          介護職の働き方のヒント①～「名称独占資格」～

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