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リモートワーク

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移転をやめて、オフィスを解約する意思決定をしました withコロナ

移転をやめて、オフィスを解約する意思決定をしました withコロナ

遠い過去のようですが、つい2ヶ月前まで人員増加に伴うオフィス移転を予定していました。

80以上の提案を受け、20以上の内見をして、(だいたい審査に落ちつつ)ようやく中目黒に約50坪のなかなか素敵なオフィスを見つけて、ついに契約書に判子を押すだけだ! と思った矢先にコロナの状況が悪化。そして今回、オフィス自体をなくす意思決定をしました。

もうコロナ前の環境には戻れないですよね?副業・複業のマッチ

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本当のリモートワークはこれから始まる。リモート組織2.0とは?コロナと会社・人事のこれから

本当のリモートワークはこれから始まる。リモート組織2.0とは?コロナと会社・人事のこれから

お疲れさまです、overflowの鈴木です。今日はリモート組織は3段階の進化をしながら、進んでいく話を書きたいと思います。先日オンラインイベントで登壇の際に使用したこちらの資料を、さらに噛み砕いて説明していきます。

一番お伝えしたいことはこの図に集約されてます。

今、人事は死ぬほど大変!!お前が言うな!って話は重々承知の上なのですが

・事業上、人事の方とお話する機会が多い
・逆に当事者ではな

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