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働き方を変えたよ、って話①

創業メンバーとして17年、役員になって約10年、この度株式会社ロットの取締役を退任することになりました。
「辞めたよ」っていう表現もできるけど刺激が強いし、実際にロットの仕事は続くので、「働き方、変えました」と伝えるのが一番良いかと思ってます。

形としては、個人事業主になりロットから業務委託をいただく。

なので、変わるのは働き方というよりも「お金のもらい方」ですね。ホントは。

請け負う業務の範囲は、整理するのであれば3つ。
①スタッフ育成のファシリテーション
②商品開発・マーケティングについてのファシリテーション
③業種業態開発に関するファシリテーション

当然、主役は現場で働くみんななので、支援して活動を促進していくのが私の活動領域となります。

いままで取り組んでいた領域として、「市場創造型のイノベーション」と書くと少し風呂敷広げすぎですが、戸田市やさいたまの”街そのもの”の価値をあげたり、地域にコミットしている会社としてのブランディング活動にも力を割いていました。
「まちいくとだ」を始め付随するイベント、かけはしの販売促進、地域のキーパーソンとのつながりづくりなどですね。
この領域は今後、鈴木個人が責任を持ち取り組んでいくことになります。

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