チームリーダーの第一歩!目標で1人1人を主役にする方法◎【タガタメらぼvol.159】
おはようございます♪タガタメです。
求人広告業界に16年、身を置く生粋の営業。
現在は人材育成と会社運営をおこなっております。
「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、
営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい!
もっと成功していただきたい!
そう願い配信をさせていただいております。
Twitterでも願いを込めています☆→https://twitter.com/tagatame_link
ご自身の営業目標数字を言えますか??
さすがに目標数字を言えない人はいないはず。
では、あなたの所属している組織・チームの目標数字を言えますか?
これは言えない人が多いはず。
今はそれでも大丈夫です(*'▽')
それは、あなたが悪いわけではありませんからね。
私のコンテンツで日々、営業を学んでいるあなたには覚えておいてほしいのですが、強い組織というのは数字に強い!
具体的には組織やチームの目標さえも全員が言える状態なのです◎
全員に浸透させている組織を率いる管理者の手腕ですね◎
これは念仏のように毎日唱える…、そんな謎の行動では浸透しません。
それはただ、数字という概念を植え付けているだけで
その数字が何を意味しているのか目的や理由が抜けているから。
本日は、将来リーダーになる人に不可欠な目標の話をご紹介♪
この方法を活用できるようになれば、
あなたのチームは飛躍すること間違いなし!
人を動かすには原理原則があるもの。
要は知っているか知らないかだけのことなのです◎
では、本日も配信スタートです('ω')ノ
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