おはようございます♪タガタメです。

求人広告業界に16年、身を置く生粋の営業。
現在は人材育成と会社運営をおこなっております。
「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、
営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい！
もっと成功していただきたい！そう願い配信をさせていただいております。
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問題です！
残業が多い職種といえば？？？

私たち営業ですね(笑)

しかし、働き方改革の波で営業職と言えども残業が厳しくなりました。

ただ…、実態はまだ残業をしているところ。仕事を持ち帰っているところ。
様々ですが、完全になくなったわけではありません。

私も管理者の立場から言わせて下さい。

「早く帰りましょう。なんなら定時で帰りましょう」

これには理由があります。
早く退社し、プライベートの時間を充実した
翌日のパフォーマンスは恐るべきものがある。
さらに心身ともに健康で、病欠などがかなりの確率で低減する。

私はこれらを理由に営業には早く帰ることをオススメしています。

本日は、まだまだねじ曲がっている営業職の残業の話をご紹介♪
残業＝頑張っているなど、もはや誰も思いません。
残業している人ほど、日中の生産性が悪すぎる印象さえあります。
本日のメソッドを読み込んで考えをアップデートしてくださいね◎
では、本日も配信スタートです('ω')ノ