おはようございます！
 
人を変えることはできないが、
人が変わることはできる。
 
先日書いた、
大久保寛司さんの「あり方で生きる」
の一節です。
 
頭では分かっているのですが、
これがなかなか簡単ではありません。
 
しかし、これができないと
経営コンサルタントは務まらないのです。
 
理屈が得意の
経営コンサルタントは
多いものです。
 
しかし、相手が
理屈を求めているかどうかは
わかりません。
 
結論だけを求めているかもしれません。
 
経験と勘を求めていることもあります。
 
それに応じて、
アプローチの仕方を変えなければ
なりません。
 
しかし、こちらも人間です。
自分の得意なアプローチをしてしまいます。
 
正しいことを言えば、
人は納得して行動してくれる
と思いがちです。
 
しかし、
人は
自分で分かった！とならない限り、
行動してくれません。
 
こちらができることは、
分かった！となるきっかけを
提供することくらいなのです。
 
＊
 
そして、それは、
すべてのことは自分に責任がある
と考えることでもあります。
 
難しいことではありますが、
そう考える人と仕事はしたいものです。
 
今日もよろしくお願いします。
 
安島