みなさまおはようございます。今朝のニュースは「シノバックワクチンは公式と認めない，EUのサポートなしで窮地にたたされるスイス，中国がアメリカを凌駕できない可能性，DiDiの取り締まりを踏まえて中国に投資すべきか，イギリスの雇用」の5つです。

6月の初めにも述べた通り香港の投資銀行では雇用の確保のために賃上げなどをして若い優秀な人材に魅力的な条件をオファーしているが難しい局面にあります。同じようにイギリスでも雇用が定まらない，また僕の住むオーストラリアでもサインオンボーナス（雇用契約を結んだ人にお金を渡す）などをして人材を集めている企業が多くあり，ある職種は8000ﾄﾞﾙ（およそ70万円）のサインオンボーナスがあったという話を実際に耳にしています。今後どのような業界に進むのか，またどういった雇用条件で働くのか優秀な人ほど有利な条件を引き出していくことに注目が集まります。

Singapore Excludes People Who Got Sinovac Shot in Official Vaccine Count

シンガポール、シノバック注射を受けた人を公式ワクチン数に含めず

保健省によると、シンガポールではシノバック-コロナバック・ワクチンを接種した人を国の数に数えていないという。同省のスポークスマンによると、Moderna Inc.とPfizer Inc.の注射を受けた人だけが、全体の予防接種数に反映されているという。シノバックを接種した人は全国の予防接種登録に含まれており、同じ人に複数のワクチンを接種することを避けるために、診療所が閲覧できるようになっていると同スポークスマンは述べている。同省のウェブサイトによると、220万人近くが正式に予防接種を完了しており、360万人が少なくとも1回のモデナまたはファイザーの注射を受けている。約17,000人がシノバックの注射を受けていると報道官は述べている。

Swiss Seen at Risk of Power Shortages, Labor Squeeze Without EU

スイスはEUなしでは電力不足と労働力不足に陥ると見られる

UBSグループAGによると、スイスは労働者の安定供給と電力供給の面で欧州連合（EU）への依存度を高めており、新たな条約締結に向けた協議を打ち切ったことによるリスクの2つを強調している。エコノミストのダニエル・カルトとアレッサンドロ・ビーは、人口動態が労働市場の不足を際立たせ、2040年には50万人近い雇用が不足すると見ている。また、スイスは原子力発電を放棄し、輸送用の化石燃料からの脱却を決定したことで、スイスは十分な電力を生産するのに苦労することになるだろう。

Why China Surpassing America’s Economy Isn’t a Sure Thing

中国がアメリカの経済を凌駕するのは確実ではない理由

中国が世界の経済ランキングでトップになることは、中国共産党内部をはじめとする多くの関係者の間では当然のことと考えられている。しかし、すべてが確実なわけではない。中国は経済的にも人口的にも課題を抱えており、アメリカを超えることは思ったよりも難しいのだ。今週のポッドキャストでは、司会のステファニー・フランダースが、ブルームバーグのチーフエコノミストであるトム・オーリックと、オックスフォード大学中国センターのリサーチアソシエイトであるジョージ・マグナスの間で、世界支配に関する活発な議論を展開している。現在、中国の14.7兆ドルの国内総生産は、アメリカの20.9兆ドルの経済規模の70％だ。オルリクとブルームバーグのエコノミスト、エリック・ズー（香港在住）の調査によると、中国の最良のシナリオでは、2031年までに欧米のライバルを追い越すことができるという。最悪のシナリオでは、改革の停滞、国際的な孤立、金融危機などが重なり、中国は永久に2位に追いやられる可能性があるという。マグナスは、中国が米国を追い越す可能性については懐疑的で、中国が最も生産性の高い時期は自由主義的な経済改革の時であり、習近平国家主席の下ではそのような状態ではないと主張している。

Should You Invest in Chinese Companies After China’s Didi Crackdown?

中国のDidi取り締まり後、中国企業に投資すべきか？

中国版Uberは、米国で取引を開始したばかりでしたが、北京の規制当局が介入し、最大の市場での成長をほぼ止めてしまった。中国のサイバー空間規制当局が今週、国内安全の名の下にDidi Global Inc.に対して取った措置は、国内のハイテク大手に賭ける投資家にとって複雑な状況をもたらした。Didi社の株価は月曜日に25％も下落したが、その後、一部の損失を取り戻した。

U.K. Wage Inflation Emerges With Post-Lockdown Staff Shortages

イギリス、ロックダウン後の人手不足で賃金インフレが顕在化　https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-07-08/u-k-wage-inflation-emerges-with-post-lockdown-staff-shortages?srnd=economics-vp

イギリスの企業は、人材確保の難しさを克服するために急速に賃上げを行っており、パンデミックによる規制が緩和されたことで、インフレの上昇圧力が高まっている。求人・雇用連合、KPMG、IHS Markitのデータによると、初任給の上昇率は7年ぶりの高水準に達し、イギリスのすべての地域で急激な上昇が見られた。求人サイトIndeedによると、特にホスピタリティ系の企業が賃金を引き上げており、中にはサインオンボーナスを提供して労働者を惹きつけているところもある。