テーマ「リーダーシップ理論について説明しなさい」（700字～1,000字）

私の作成したレポートは以下の通りです。評価Aをいただいています。

《　時代の変遷と共に多くの学者によって研究が行われてきたリーダーシップ理論であるが，まず初めに，リーダーシップとは，集団のパフォーマンスに影響を与える要因の1つであり，リーダーとフォロワーは相互に影響を与え合うと考えられている。
　ウェーバーの支配システムの類型では，支配を受ける側の服従の動機を，伝統的支配，カリスマ的支配，合法的支配の３つに類型化した。伝統的支配とカリスマ的支配は，権力者による恣意的な判断や決定による支配を示し，合法的支配は，正当な手続きで制定された法律や規則の合法性を服従の動機の正当性とする支配を示す。ウェーバーは，合法的支配の最も合理的な純粋型は官僚制であると結論付けている。
　ブレイクとムートンのマネジリアル・グリッド論では，経営者の業績への関心度と人間への関心度からなる縦軸横軸の2軸で示し，それぞれ9段階に分けて合計 81の格子に5つの典型的なリーダーシップの類型を分類した。この5つの類型のうち、縦軸横軸ともに最大となる9・9型(双方に最大に関心があるチーム管理型)が，リーダーとして一番望ましいと結論付けている。
　三隅二不二のリーダーシップＰＭ論では，