職員各位

　特別養護老人ホームとらいふ武蔵野」は、１０月１４日付の組織改正で運営企画推進室を新たに設置しました。７月に発足し活動してきた「とらいふ武蔵野を考える会」は運営企画推進室の所管となりました。各部署にある問題を当該担当者だけで解決が図れないとき、担当者・リーダー等と意見を交わしながら解決策を講じ提案していきます。必要に応じ 提案について実施の要請・指示、協力をします。

　とらいふ武蔵野の喫緊の課題は、①入居者に対するサービスの質の向上 と②職員定着のための環境整備を急務としていることです。とらいふ武蔵野を考える会　の活動においては、施設が求める職員像、サービス理念　並びに　ゆにけあなどの介護（生活支援）の方針を定めるに至っています。新たな理念・方針等を周知し理解を深めることで職員の介護力を高めつつ、職員間　また介護現場と運営管理監督者の間にある溝や不信感を改善し、職員配置の見直しを含めた人的環境整備に努めます。

　そのためには、全ての職員が分け隔てなく対話できる関係が必要と考え、相互理解を深めるために、まずは職員の皆さんと運営企画推進室メンバーの間で個別の意見交換をしたくこれを開始しました。各関係・諸問題の改善に向け、リーダーとともに対処していきます。

　ついては、業務中の時間調整をお願いすることがあるかもしれませんが、ご協力をよろしくお願いいたします。