こんにちは。人事部の🉐です。

いよいよ就活（広報）の解禁時期となりましたね。学生の皆様にとっては初めての就職活動になるかと思います。

就活のためにまず何をすればいいのか？という疑問にお答えすべく、人事目線で「物理的＆精神的にこれを準備しておけばOK」という情報を解説してまいります！

ちょっと長いですが、皆様の就活準備のヒントになれば幸いです。是非参考にしてみてくださいね✨

（まだまだ就活は先だな…という方は、是非この記事を保存しておいてください！）

自己分析

就活の準備について考えた際、まず「採用ナビサイトで企業を見よう！」「面接の練習をしなければ！」と考える方もいらっしゃるかと思います。

しかし、ちょっと待ってください！

まず初めに、自分自身がどんなことをしたいのか（逆にどんな事をしたくないのか）、働くうえで譲れないポイントは何か…そういった自分の中の軸を定めていくことの方が重要です。

そのためにはご自身について見つめなおし理解を深める「自己分析」を行うことをオススメします。

ここで、企業が学生さんを採用する時に何を重視しているのかをお伝えしたいと思います。

新卒採用は「ポテンシャル採用」とも言われています。企業は学生さんの知識や能力だけでなく、人柄や熱意なども重視しています。

新卒の方は働いた経験がないため即戦力となるようなスキルを持っていないのは当たり前ですが、「今は専門的なスキルはないけど、入社後はきっと活躍してくれるだろう」…という今後の可能性に期待ができる人を採用したいと考えています。

そういったことを踏まえて、自己分析をしっかりと行って、自己PRや志望理由に、より説得力を持たせられるようにすることが大切です。

自己分析は、「自分の軸」としても、「企業向けに説得力を持たせる要素」としても活用することが出来るのです！

自己分析の方法については巷に多く紹介があると思いますが、ツリーベル流オススメの流れは以下となります。
①学生時代を振り返る：どんな経験をしたか沢山洗い出す
②各項目について深める：①を深堀りして、詳細を文章化
③共通パターン探し：過去の経験から行動の傾向を分析し、一貫性のある要素を見つける
④他己分析：自分の印象や強みを友人・家族に分析してもらう

①～④の中で見つけた自分の個性について、なるべく自分なりの「キャッチフレーズ」を作ることを心がけてください。

それがあなただけの「強み」であり、企業選びをするうえでの「軸」となります。

強みや軸というのは1回きりの経験で「あの時困っている人を助けたから、自分の長所は思いやりがあるところかな」…と決められるものではなく、複数の経験から自分の行動の傾向を分析することで見えてきます。
自己分析をしっかりすることで、一貫性のある自分だけの強みをみつけていきましょう！

業界・企業研究

自己分析が出来たので、その結果を参考にしながら業界・企業研究を行います。
業務内容・働く環境・給与・規模感・企業理念…など様々な観点がありますが、ご自身の軸に沿って興味のある企業・業界について理解を深めていきます。

※厚生労働省の提供するこちらのサイトには様々な情報がまとまっているので、業界や職種について広く検討したい方にオススメです！https://shigoto.mhlw.go.jp/User
職業情報提供サイト（日本版O-NET）（愛称：job tag（じょぶたぐ））（※）は、「ジョブ」（職業、仕事）、「タスク」（仕事の内容を細かく分解したもの、作業）、「スキル」（仕事をするのに必要な技術・技能）等の観点から職業情報を「見える化」し、求職者等の就職活動や企業の採用活動等を支援するWebサイトです。

また、興味のある業界ごとの特徴や、企業の特徴について理解しておくことも大事です。入社した後に「こんなつもりじゃなかった…」とギャップに感じてしまわないように、事前にしっかり認識しておきましょう。

この後の面接やエントリーシートを用意する際、自己分析と合わせて志望動機を伝える時にも活用できるはずです！

書類準備

自己分析と業界・企業研究で、エントリーしたい企業について固まってきた段階かと思います。
次は実際の応募のため、まずは「履歴書」を準備しておくとよいでしょう。

履歴書（企業によっては「エントリーシート」となる可能性もあり）の役割は3つあります。
(1) 書類選考時に　選考の第一段階の判断材料として
(2) 面接時に　　　面接官からの質問材料のための資料
(3) 配属時に　　　志望職種記入欄がある場合、部署配属資料として
→始めの接点～内定後、入社後までのあなたの分身となります！そのため、出来る限り丁寧に、誤字・脱字なく作成するように心がけてください。

心の中で考えている内容が素晴らしくても、記載の表現一つでマイナスな印象となってしまうこともあります。提出の前にはWチェックして、自分だけでなく他の人にも見ていただき、間違っていないか確認を徹底しましょう。

また、企業によって「成績証明書」「卒業見込み証明書」などの書類提出を求められることがあります。学校のどの場所で、いつから、どうやって発行できるのか？という事も、事前に確認しておきましょう。

選考の対策

応募したい企業の選考フローについて事前に確認しておき、本番で緊張しないようしっかり対策をしておきましょう。

今回は弊社の選考フロー（一次面接➡適性検査・筆記試験➡最終面接）に沿って対策内容をご紹介しますが、その他の選考についてもそれぞれ準備してください！

★適性検査・筆記試験
企業によっては適性検査・筆記試験の受検を求められることがあります。

・これまでの勉強の成果を見たい
・必要な知識を持っているか確認したい
・対象職種に適性があるかチェックしたい
などの理由で、面接だけでは把握できない学生さんの力を確認するために活用されています。

SPI、CAB、GAB…など、聞いたことがある方もいらっしゃるかと思います。これらは模擬試験を受けたり、参考書を解く事で対策が可能です。
学校の図書館などにある所もあるそうなので、事前に試してみるのがオススメです！
※ちなみに弊社は自社オリジナルの問題で適性検査を受けていただいていますが、対策としては上記で問題ないかと思います◎

★面接
企業の方と直接話すことになり、どうしても緊張してしまうのが面接です。
選考フローに面接の無い企業はほとんどないのではないでしょうか。

WEB・対面それぞれで対策が必要になります。是非以下の内容を参考に心の準備をしておくことをオススメします！

【WEB面接の注意点】
・画面は暗くないか、角度に違和感はないか
・背景に余計なものは映っていないか
・音声・映像・通信環境に問題がないか
・髪型、服装を整える
・事前に動作をテストする（ZOOM、Microsoft Teams、Google Meet）
　→スマートフォンとPCをお持ちの方は両方使ってテストすると◎
・画面でなくカメラを見て話す
・結論→理由の順で話し、なるべく文章は短く
…WEB面接では“判断要素”が少ないため、些細なことも減点に繋がりやすいです。
なるべく上記について気を付けるようにしましょう！

【対面面接の注意点】
・緊張した際の自分の癖を確認して対策（早口になったり目が泳いでしまったり…）
・事前に会社への行き方、面接場所を調べておいて10分前に着く
・入退室のマナーを確認
・面接中は姿勢よく
・質問を受けた面接官の目を見て話す
・会社・部屋に入る前から、常に「どう見られているか」を意識
…対面面接では気を付けることが多く、WEBの感覚で参加してしまうと思わぬ減点になってしまうことも。
対面だからこそ伝わる互いの良さがある＆今後も社会人になってから活かせるマナーとして、前向きに身に付けていきましょう🙋

取材後記・セミナーご案内

今回は、新卒の就活準備についてご紹介させていただきました！
自信を持って志望企業にエントリーするためのご参考になれば幸いです。

また昨今は選考の早期化が進んでいますが、ツリーベルとしては学業や学生時代の活動を犠牲にしないよう、是非じっくりと企業を見てもらいたいと考えております。

弊社では通年で説明会を開催しておりますので、準備が出来次第、ご興味をお持ちいただけた場合は是非エントリーいただけますと幸いです！

ちなみに、ツリーベルでは例年インターンシップ時期に以下のセミナーを開催しております。

1. 業界研究セミナー（業界・会社説明/グループワーク）
   【内容】IT業界説明・会社説明・参加者自己紹介・グループワーク・発表・質疑応答
   IT業界とは？その中のツリーベルとは？といった業界の基礎からご説明いたします。
   また、後半はグループワークで更に理解を深めていただきます。

1. 就活セミナー準備編（電話対応練習、メール送信練習）
   【内容】参加者自己紹介・敬語について・電話対応・メールのマナー
   今後の就職活動で役立つ基本的なビジネスマナーを採用担当からお伝えします。
   電話やメールは実際にロールプレイングを行いフィードバックいたします。

1. 就活セミナー選考編（自己分析・面接対策）
   【内容】自己紹介・魅力的な自己PR・履歴書の作り方・WEBと対面面接の注意点・質疑応答
   自己分析を行い、自分の強みを見つけた上で効果的にアピールする方法をご説明します。
   その上で履歴書の作り方や選考参加の際の注意点等、採用担当目線で対策できる点をお伝えします。

今回の記事でご紹介した内容をお手伝いできるセミナー内容となっておりますので、是非就活前の準備にご活用ください。

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ツリーベルについてご興味をお持ちいただけた方は、他の記事も是非ご覧くださいね。
最後までお読みいただきありがとうございました！

次回もお楽しみに。

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