とうとう全国平均1,000円超え！
 
ここ数ヵ月、話題になっています、最低賃金の話です。
ほぼ毎年、10月に改定されます。
先日、今年度の都道府県ごとの金額が出そろい、全国加重平均額が1,004円になったと発表されました。

私の居住地域では、まだ1,000円台に達していませんが、今年10月より、944円から984円に上がります。
「とうとう950円を超えたか……」という印象です。
たまにアルバイト求人を見ますが、キリよく時給950円という募集を見かけるからです。
では、「1,000円にするか」と考えても、ここ数年の状況からすると、来年、いくらに上がるか分かりません。会社からしてみれば、毎年、いたちごっこのような展開です。
 
最低賃金が850円を超えたときも印象に残っていますが、調べてみると、平成30（2018）年のこと（あくまでも、当方の地域の話です）。
わずか５年で、100円以上ＵＰ。スピード早いです。
最低賃金すれすれで働かれている方にとってみれば、うれしいことかもしれません。例えば、週20時間勤務の場合でも、この５年間で月額8,000円アップの計算になります。
しかし、扶養の範囲で働きたい方もいらっしゃいます。扶養の上限額自体は変わらないため、就業時間の調整が年々難しくなってきます。従業員にとっても、会社にとっても、悩みどころです。
 

🔶上がるのは最低賃金だけ……？
一方、最低賃金とは直接、関係はないのですが、気になっているのが年金額の推移です。
国民年金の満額（40年間加入していた場合）は、今年度、年間795,000円です（昭和31年4月2日以降生まれの場合）。
※会社勤めされていた期間があれば、この金額に厚生年金が加算されます。

では、20年前（平成15年度）は、いくらぐらいだったでしょうか？
老後の年金受取にはまだ関係のない世代からすると、「もっと低かったのでは……？」と思われるかもしれません……。

年間797,000円です。
今年度の金額とほぼ変わっていません。
（個人的には、この年、社労士試験を受験したのですが、
「泣くな（797）！　受給権者」
との語呂合わせを資格学校で教わったものです）

25年前、別の勉強で初めて年金額を覚えたときにも、80万円弱であった記憶があります。
四半世紀も変わらぬ年金額。 それだけ物価上昇も抑えられてきたということでしょうが、語呂合わせどころでなく、本当に泣けてしまいそうな厳しい世の中なのかなと思えてきます。