Ucare運営サポートの杉本です。
いつもUcareをご利用頂き、ありがとうございます。

今回から記事投稿の際にメンバーが自己紹介をしていきます！
誰が書いているかも注目してもらえると嬉しいです。

そんな杉本が今回は求人の出し方と求人のジャンルについてまとめました！Ucareの導入を考えている/既に導入はしているが他の出し方もしてみたいといった施設様いらっしゃればこの記事を参考にしてもらえると嬉しいです！

1.そもそもUcareとは？

1.求人の作り方

求人の作り方はとっても簡単です！

また要望があれば求人作成は運営で代行できるので
お気軽におっしゃってください♪

2.日勤求人

1番Ucare内で多いのが日勤の求人です。
他の施設様も日程を多く出している分、目立つ求人にしないと応募が埋まらない可能性があります！なので

・時給1200円、交通費800円を最低限に
・勤務時間は6時間～8時間程度
・求人に1日の流れや仕事内容をしっかりと記載

この3点を守って頂くことで応募が埋まりやすくなっています！
応募率UPまとめはコチラから

またタイトルに「日勤」「駅近」「高時給」等々を入れることで応募率UPしやすいのでおすすめです。

2.夜勤求人

夜勤は時給も必然的に上がるので応募が埋まりやすいです。
また夜勤希望のワーカーさんも一定数いるので日程を続けて出すことでリピーターも増えやすいですよ！

夜勤の日程を出す際は休憩時間を「深夜の時間帯」に入力するのだけお忘れなきようお願いします！

3.短時間求人

・まずUcareに慣れたい
・どんなワーカーが来るのか知りたい
といった際は3時間～5時間の短時間求人を出していきましょう！

ただ短時間求人は給与が低くなってしまうので応募率が低いです。
なのでUcareに慣れてきたら長時間で求人を出していきましょう◎

5.看護求人

東京・神奈川エリア先行のみになりますが、
看護求人も出せるようになっております！

看護求人で応募が集まるコツは
・時給を2,000円以上にすること
・仕事内容を詳細に記載すること　です！

徐々に看護師ワーカーも増えてきており、マッチング数も爆増しています！「看護求人で募集出してみたい」といった施設様いらっしゃったらお気軽にご連絡ください！

6.まとめ

Ucareでは施設様の希望通りに求人を出せるようになっているので柔軟に使って頂けると思います！
・是非Ucareを使ってみたい
・他の求人も出してみたい
とのことであればお気軽に下記からお問い合わせください♪
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