『職場を腐らせる人たち』片田珠美 講談社現代新書 2024
職場にいる厄介な人の15のタイプを、臨床を通じて著者が遭遇した例をあげながら解説。
彼らの問題行動の原因は、たいがい羨望、嫉妬、保身、自己愛からくる、怒りや不安である。
たまに必要もないのに、職場でもめごとを起こしたり、同僚を陥れたりして喜びをおぼえる悪質なのもいる。
基本的に、そういう人を変えることはできないので、こちらが対処するしかない。
ターゲットにされにくい人間になる。できるだけ関わりを避ける。
新書という媒体なこともあり、どちらかといえば若い人向けなのか、部下や後