思いついただけなので、一瞬で書き終わる。

良い組織の作り方

自分ができることとできないことを考えてみる。大概の人はできないことがたくさん見える。周りをみると他の人ができるようにみえる。自分ができないことを伝えて、相手ができることを助けてもらう。相手ができないことで自分ができることをやる。

駄目な組織の作り方

相手への不満を持つ。相手ができないことをSNSや誰かにつぶやく。共感を得ようとする。不満を持っている相手にはコミュニケーションをとらない。不満だけを抱える。