エンジニア一人ひとりの希望を実現する仕組み

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『業界の新しい常識を実現したい』という思いから、業界最高水準の【営業組織】【還元率】【案件選択制】などの仕組みを整えています。

運営しているクリエイター: VISIONARY JAPANの公式note

希望のキャリアも働き方も自分で選べる『案件選択制』についてご紹介します【VISIONARY BLOG #01】

📌はじめにこの記事では、VISIONARY JAPANでの案件選択制度をご紹介します。案件選択制度VISIONARY JAPANには「皆それぞれ一度きりの人生だからこそ、仕事だけでなく、大切なものを大切にする誇りある人生にしてほしい。」という思いがあります。働き方、待遇など、仕事において大切にしたいものは人によって様々。だからこそ、案件単価・契約内容・契約期間・評価制度もすべて公開し、エンジニア一人ひとりが主導権を持って、多様な選択肢の中から自分にマッチした案件を選

業界最高水準の還元率！仕組みと社員の声をご紹介します【VISIONARY BLOG #02】

📌はじめにVISIONARY JAPANでは社内外に対して透明性のある経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。その一例として、案件単価・契約内容・契約期間・評価制度などを“全て“エンジニアに公開し、透明性と公平性のある評価基準を設けています。この記事では、VISIONARY JAPANの還元率の仕組みや、高還元を実現できている理由、具体的な年収UP事例などをご紹介します。 VISIONARY JAPANの還元率についてVISIONARY JAPANで

全員元トップセールスの営業組織！営業力を活かして実現できることは？【VISIONARY BLOG #03】

📌はじめにこの記事では、VISIONARY JAPANの営業力についてご紹介します。営業組織を重要視視している理由、営業力が高い秘密、営業力が高いと実現できること、などをお伝えします。なぜ、営業組織を重要視しているのか企業の営業力はエンジニアのキャリアに大きく影響を与えます。SES業界の営業職はエンジニアの人生を背負っていると言っても過言ではなく、一人ひとりの希望を実現するためには、営業力が絶対に欠かせません。だからこそ、VISIONARY JAPANでは高い営業力

エンジニアと伴走する営業組織のサポート体制についてご紹介！【VISIONARY BLOG #04】

📌はじめにVISIONARY JAPANでは一人ひとりのエンジニアとしっかり向き合い、個々の希望や要望に合わせたサポート体制を構築しています。この記事では、一人ひとりのエンジニアに寄り添ったサポートが実現できる理由や、具体的なサポート体制についてご紹介します。個人の希望に合わせたサポート体制連絡頻度や連絡手段など、会社に対して求めるサポート体制は人によって様々です。だからこそ、VISIONARY JAPANではエンジニア一人ひとりの希望に合わせたサポート体制を構築し、一

スキルアップ／キャリア支援に注力！制度や取り組みをご紹介【VISIONARY BLOG #05】

📌はじめにVISIONARY JAPANには、「皆それぞれ一度きりの人生だからこそ、仕事だけでなく、大切なものを大切にする誇りある人生にしてほしい。」という思いがあります。大切なものには、仕事のやりがい、働き方、仲間、給料はもちろん、キャリアやライフプランなどの『将来』に対する考えも大切にしています。この記事では、VISIONARY JAPANのキャリアについての考え方や、キャリアを支える制度などをご紹介します。キャリアについての考え方VISIONARY JAPAN

営業組織がSESエンジニアにとって重要な理由とは？【VISIONARY BLOG #11】

📌はじめにSESにおいて、エンジニアが希望の案件に参画できるかどうかは「エンジニアのスキルに左右される」と捉えている方も多いのではないでしょうか。しかし、エンジニアのスキルが高いからといって、必ずしも希望の案件に入れるとは限りません。希望の案件に参画するためにはエンジニアのスキルの他に、会社の方針（案件選択制度の有無）と営業力も重要だからです。そこで今回は案件決定における重要な3つの要素のうち、会社の方針（案件選択制度）と営業力に焦点を当ててお伝えできればと思います