＊SOU-MU部 Advent Calendar 2023 の記事です。

1年ぶり2回目のnote。
アドベントカレンダーのためのnoteといっても過言ではない伊織です。

普段は株式会社Brownies Worksで
freee会計を中心としたバックオフィスの業務改善支援や
今年に入ってからはコンダクトグループの
税理士・社労士事務所の中の人やっています。

去年に引き続き、
この時期恒例の年末調整の振り返りしていきたいと思います。
（去年の記事はコチラ）

年末調整2023感想戦（途中経過）

まずね、
なんか今年の年末調整界隈やばいんですよ。
各所アプデ具合がやばい。

そしてありがたいことに今年のわたしには
例年のSmartHR・freee人事労務以外の
年末調整ルート機会があったのでざっくり感想まとめ。

今年の対応した年末調整ルートは以下の通り。

1. freee人事労務で情報回収～確定

2. SmartHRで情報回収⇒freee人事労務に連携して確定（例年ルート）

3. MF年末調整で情報回収～確定

4. SmartHRで情報回収⇒MF年末調整に連携して確定

freee人事労務で情報回収～確定

まずこれ。
去年のあのなんの優しさも感じない入力画面から超改善して
従業員の入力画面がまるでSmartHR。
見た瞬間、普通に声出た。なんなら叫んだ。

それくらいUIが変わっていて、
これならわざわざSmartHR使わなくてもいいのではと思い
いけそうなところはfreee人事労務で直収集に変えてみた。

こういうテンションのあがるアプデを待っていたのよ…。
キャッチアップしきれていないけど、
最近のfreee人事労務かなりアプデされまくっているみたい👀

SmartHRで情報回収⇒freee人事労務に連携して確定（例年ルート）

ここも大幅なアプデがされていて、
なんとAnyflowさんのアプリでAPI連携が可能に…！！！
お知らせページリンク

これもめちゃくちゃテンションあがった。

触ってみたけど、普通によかった。
去年のﾎﾟﾁﾎﾟﾁがなくて済むなんて超感動…。
保険料の添付書類も添付されたらもっと嬉しかったな( ´-`).｡oO

MF年末調整で情報回収～確定

去年から気になっていたやつ。

最初はめちゃくちゃワクワクしていたのだけど
正直に言うと、上2つのアプデの影響でめちゃくちゃ霞んだ。

実際、freeeとは違って
　12月給与を確定してから年調に連携して、
　給与確定した状態のままで年調結果を反映する
みたいな流れがすごい違和感あった。
慣れていないせいもあるけれど、処理にかなりまごついてしまったし(´･ω･`)

全体的にMFについては苦手意識が強いので
いつかその理由とかを言語化していきたさある。

SmartHRで情報回収⇒MF年末調整に連携して確定

実はまだやれていないので、
後程更新できたらいいなと思っている。

選択肢の選び方

今回のfreee人事労務の大型アプデで
初期からSmartHRを入れる必要性のある会社は
正直少なくなったかなという印象。

freeeのみ、MFのみみたいなシンプル設計しやすくなった気がする。
（各種電子申請についてはノーコメント）

アプデ追っかけ続けるのも大変だけど、
こういうのがあるからSaaSはやめられねぇんだよな（何

まとめ

年末調整なんて廃止して、全員確定申告するといいよ（1年ぶり2回目

これは毎年言っておかないといけない気がする（使命感）
いくらアプデで従業員側の負担が減ろうが、
バックオフィス勢の負担は大して減らんのですよ。
なんなら税理士事務所スタッフなんて
法定調書が出し終わるまではお気持ち落ち着かない。
わたしらだって、ｽｯｷﾘした状態で忘年会やら新年会やらに行きたいんだ！！！（叫

とはいえ去年の「効率的な年末調整」という目標は達成できたかなと思うのでよかったかなと。

では　また来年。