こんにちは
『北陸の転職に強い転職エージェント』北陸人材ネットのワカです。

ここ最近、私は毎日ラブレターを書いています。
転職エージェントが心を込めて書く手紙・・・

それは、

スカウトメール！！　（です！！）

転職をしようと思い立ったら大手転職エージェント（リクナビネクストとかマイナビ）とかに登録されるか方多いと思うのですが、
登録するとやたら沢山届く・・・
スカウトメールにはそんなイメージがあるのではないですか？

 スカウトメールの種類

スカウトメールにも色々種類がありますが、送り手の違いによって以下の3つに分類されます。

１．サイト主（リクナビやマイナビとか）から送られてくるスカウト
２．企業の人事担当者から送られてくるスカウト
３．我々のような転職エージェントから送られてくるスカウト

スカウト送り手別の特徴

大量に送られてくるスカウトメールをすべてチェックするのは難しいと思いますが、以下の3つの分類と特徴を理解しておけば、『エントリーするかどうか』の判断がしやすくなると思います！

１．サイト主（リクナビとかマイナビとか）から送られてくるスカウト
○良い点・・・何といっても求人の情報量が圧倒的に多いです！
○懸念点・・・数打ちゃ当たる作戦なので、求職者の方のご経歴やご希望と求人のマッチ具合をあまり考えずに大量に送られてきます。

そのため、全ての求人にエントリーした大変なことに💦　自分で取捨選択して応募していく必要があります。

 ２．企業の人事担当者から送られてくるスカウト
○良い点・・・採用企業から直接のスカウトなので、企業が求めるターゲットドンピシャなことが多く、面接につながる確率が高いです
○懸念点・・・やり取りするのが企業人事なので、そのままの流れで選考に入ってしまうケースが多く、慎重に判断する必要があります。

転職活動全般においての相談や、他の企業の選考についてなどはもちろん相談することはできません。

 ３．転職エージェントから送られてくるスカウト
○良い点・・・登録さているご経歴、ご希望をしっかりと拝見した上でスカウトを送りするエージェントが多いです。ある程度「こういうご経歴＆ご希望の方だったら、この求人をご紹介したいな」というイメージを持ってスカウトしているので、希望や経歴に全然合ってないけどなんで送ってきたの？？みたいな求人のご紹介はあまりありません。（エージェントによって差はあります）また、転職活動全般において相談できるので、応募したい会社や職種業界が決まっている方はもちろん、転職したいけど、どんな職種や業界が自分に合ってるのかも全然分からない～！というような方でもエントリーＯＫです。
○懸念点・・・情報量の点でいうと、サイト主（リクナビやマイナビ）にはどうしても負けるので、とりあえず沢山の企業に応募したい！！という志向の方には不向きです。

自分の希望に合ったらスカウトメールを受け取るには・・・

では、自分の経歴や希望に合った求人スカウトを受け取るにはどうしたら良いのでしょうか・・・？

言わずもがな、

・経歴をできるだけしっかりと具体的に記載する
・希望をしっかり記載する

の2点が重要になってきます。

ご経歴・ご希望欄が空欄でスカスカの方には、
どんな求人がマッチするのか？
我々が満足の行くサポートを提供できるのか？
のイメージが湧かないため、スカウトをお送りするに至らないことが多いです。

個人的に好きなタイプ 

私個人の好みですが笑、「この方に是非スカウト送りたいな」と感じるのは、何となく、お人柄が伝わってくる方です。
（頑張り屋さん、前向き、地道、結果に拘るタイプ　など）

もしも登録画面に自由記述欄があれば、これまでどういうことを大事にして仕事をしてきたのか、みたいな内容の記載があると、グッ！！と心をわしづかみにされて、ラブレター（スカウトメール）をお送りしちゃいます。

お１人お１人心を込めて・・・

こんな感じで、「この人だ！！！」と思った方お一人お一人に個別にスカウトを書き続けています。
といっても、もちろんその他の業務もあるため、毎日100通、200通とお送りできるわけではなく、1日に5通、多くても10程度です。

そのため、もしも北陸人材ネットからスカウトメールが届いたら・・・

それは我々が心を込めて1通1通書いたラブレターですので、是非開封＆エントリーいただけるととっても嬉しいです！！

 
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