労務問題に悩んでいませんか？雇用関連の課題や法的複雑さに直面して、解決策を見つけるのが難しいかもしれません。しかし、あなたは一人ではありません。私たち労務コンサルタントが、実際の相談事例から学んだ知識と解決策を提供します。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【相談事例】
当社には労働組合があり、管理職以外のほとんどの従業員が加入しています。先日、同組合で過 去に会計係を務めていた者が組合費を1000万円以上着服していたことが発覚しました。会社外の ことではあるものの、このような行為をした者を引き続き雇用することはできません。そこで、懲 戒解雇とすることを検討していますが、可能でしょうか。
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【回答】
組合費の着服は、会社外の行為であるにしても、企業秩序を直接に害し企業の 社会的評価の毀損をもたらすから・・・・・・・