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伝説への道

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2020卒内定者が伝説の世代になるための道をお届けします。 少しずつ成長していく姿をご笑覧ください。
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#ベンチャー

伝説のはじまり-序章から第1章へ-

今日は20卒がドキドキしながら待ちに待った4月1日。 そう! ついに! 新社会人です!!!!…

アイドルに労働基準法は適用されるのか

みなさんこんにちは! 体力の限界を日々感じている地下アイドル兼内定者のK(仮名)です! 最…

会社の想いをそのまま映す、採用動画は本当に凄い【フーモアの採用活動日記】

■ご覧あれ!これまでの投稿で、フーモアの21新卒採用活動のために制作してきたものをご紹介し…

【就活生向け】採用マンガが完成しました!

こんにちは!秋にしては寒すぎるので今日は学校をお休みしました! 地下アイドル兼内定者のK(…

本気で逃げようと思っていたが、内定式に参加した。

僕は、内定式を終えた。 正しく言えば、人生初めての全社総会と内定式を終えた。 1. 全社総…

フーモアクリエイティブの真髄!新卒採用キャッチが完成しました!

■ご覧あれ!2期生の採用で使われるアイキャッチが完成しました! かっこいい、、、 もしみな…

7日後に待ち受けるもの

こんにちは、台風以来の根本です。 10月18日金曜日。 わたしたちにとってはドキドキカウントダウンの日。 なんと、内定式が来週に差し迫ってきています。 世の内定者の大半は10月1日に内定式を済ませたようですが、当日の我々はインターンに励んでいました。 みんなのインスタグラムやらTwitterやらを見て「あっ今日内定式なんだ」と思ったぐらいです。 結局誰のSNSを見ても、内定式がどんなものかはいまいちピンと来ず。 「同期と顔合わせ!」 といっても数か月前から一緒にインタ

【後編:考察】Netflixの成長戦略から学ぶ「市場価値の高め方」

はじめに本記事は月曜日に投稿したものの後編となります。 前編ではNetflixの戦略についての記…

【前編:記事まとめ】Netflixの成長戦略から学ぶ「市場価値の高め方」

はじめに内定者が行っている課題の一つに記事考察課題というものがある。 これについては以下…

インスタントヒーローのススメ

こんにちは、地下アイドル兼内定者のK(仮名)です! どうして台風って週末に来るんでしょうね…

伝説になろうとも、英雄にはなれない

自分にとっての「ヒーロー」とはなんだろう、と考える。 それもこれも、我らが株式会社フーモ…

【Branding Engineer】他社に同期ができた話

9/24(火)にBranding Engineerさん(以下BEさん)との内定者交流会を行なった。 全体での自己紹…

【地方就活生が東京で”ホーム”を作る方法】

【1章・地方学生による就活の現実】今回は、地方就活生の地方就活生による地方就活生のための…

社会人3年目に匹敵していたい私たち

「入社時点で社会人3年目に匹敵していなさい」と採用担当の西尾さんから日々口酸っぱく言われる。「マストで」というのも付け加えて、だ。 過去の記事にも内定者同士の薄ら寒い褒め合いが記されていたように、私たちは別に自分たちのことを「出来ない学生」とは思っていない。それなりに経験値も積んできた自負があるし、就活においても負けた数の方が数えるに易いかもしれない。 しかしそれはあくまで学生としての枠で考えた際の評価であって、現段階で社会人の方と同レベルで仕事が出来るなんて、誰もこれっぽ