ベテラン・プロコーチが教えます！【現場が変わる】管理職育成プログラムのご紹介 ～難易度が増しているマネジメント業務に対応する～

難易度が上がっているマネジメント業務 管理職の責任範囲は、近年の働き方改革による残業削減への対応、正社員、契約社員、派遣社員等の様々な雇用形態のメンバーへの配慮、エンゲージメントや多様な価値なの尊重（Ⅾ＆I）等の人事施策の実行など、ますます広くなってきています。これほど広域化し、難易度も上がっている管理職業務ですから、会社としての継続的で質の高いフォローが求められます。しかし、多くの会社で管理職研修は「昇格時だけ」しか実施していないようです。当セミナーでは、管理職のスキルで