こんにちは

マッチョになりたいなと思っている山田優貴です！！！
（過去最高体重更新ちう）

さて、今日は、
《幹部スタッフの素質やチェックポイント》
というテーマについてお話ししていこうと思います！

■幹部とは？

幹部社員とは、企業の経営に大きなかかわりを持つ社員のことです。
中小企業では一般的に部長クラス以上が幹部社員となります。
経営幹部としてみなされることが多い役職は、
専務取締役・常務取締役、執行役員などのことを指します。

つまり、一般の労働者と経営者の間の立場ではありながら、
極めて経営者に近い立場の存在を幹部というのですね。
世の中ではよく、管理職と言われるポジションがありますが、
幹部は管理職と同じような扱いを受けます。

しかし、管理職とは名ばかりのことが多く、
『期待が高く労働時間が多いだけで、正直辛い』といった解釈を
世の中は持っているケースがあります。
ここでしっかりと理解しなければならないことは、
労働基準法の上で幹部とはどういった立場の人間なのか？
をしっかりと表明をし、理解共感納得いただいた人を
幹部として任命する必要があるということです。

では、労働基準法の中で管理職とはどのような立場なのでしょうか？
一般的に労働基準法の中には管理職といった立場は存在せず、
管理監督者といった立場が存在します。