私にも春が来ました。Webデザイナー（UIUXなどデジタル人材へのキャリアアップ前提）への転職を決めました。

選考のご対応をいただいた担当者の皆様、転職エージェント3社様、現職の皆様、ひたすら肯定してくれた友人の皆様、事あるごとに騒いでも全てを受け入れてくれた心の支えのパートナー様。
お時間と貴重な機会をいただき、本当に本当に本当にありがとうございました。
辞退をさせていただく企業様には大変申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、現職の仕事パートナーとの今後など、できるだけ多くの方にメリットのある選択をしました。

転職活動を行う中では、相手の方への配慮・気遣い不足、固まっていると思っていた自分軸や価値観がふわふわしまくりなこと、圧倒的なスキル不足（特にグラフィックとUI）、全身手入れが行き届いている美しい女性の方々にお会いして自分の美容の手抜きがひどいこと…などなど、現職で働いているだけでは気づかないことにたくさん気づきました。

同時に、社外にも需要があること、自分の市場価値をより高められる可能性が十分にあること、社外でも通用するレベルまで現職で5年間育てていただいたことなど、改善点と同じくらいポジティブな気づきを得ることができました。

転職活動が終わっても、さまざまの方と対話を繰り返し、私にできることや役割を見つけ、新たな気づきを与えられるような魅力的な存在を目指します！

誰？

• 新卒1社目：営業職 2年半
  ↓
  副業・個人事業主 半年
  ↓
  2社目：事業会社のWebフロントエンド・マーケティング 5年
  ↓
  今回3社目：制作会社のWeb・ UIUXデザイン

• デザイン業務は1年半ほど、
  Creative Cloudのツールは毎日何かしら使い続けて5年の経験あり。

• WordPress、BtoCマーケ、プロトタイピングが得意。大量の文章を書く・読むことに全く抵抗がない。
  グラフィックデザインのスキルが超よわよわ（5月からデジハリで鍛えます）。Webサイトにぴったりの素材を自分で作れなくていつもモヤモヤしている。

転職スケジュール

• 3月1週目：転職エージェント3社様と面談 / 職務経歴書・履歴書作成

• 3月2週目：書類選考結果が届き始める / 面接準備

• 3月3週目：選考（対面・オンライン）/ 内定1社

• 3月4週目：選考（オンライン）/  退職交渉

• 3月5週目：選考（対面・オンライン）/ 内定1社 / 退職日決定

• 4月1週目：選考全て完了 /  内定承諾

ポートフォリオサイトは1月に（いちおう）完成していたので、少々手直ししてすぐにエージェント様に共有しました。

14社の書類選考に通過し、最終的に2社の内定をいただきました。
うち7社は恐縮ながら選考辞退しました。

結果待ちで数日はみ出ましたが、約1ヶ月で転職活動を終えることができました。エージェント様にも「遅くとも6月には入社したい」「早く進めたい」と、短期での転職希望をお願いしておりました。全体振り返ってもめちゃめちゃ話が早かったです。徹底してこちらのペースに合わせてくださって、本当にいい担当者様にサポートいただきました。

途中、現職をお休みせざるを得ない日がございました。大変申し訳ございませんでした。
働きながらではあったものの、「とりあえず内定がもらえればいい」などと雑にこなすことは一切なく、きちんと将来の方向性を自分の頭で考えて納得いく決断ができました。
あとは新天地で目標達成し成果をあげていくことに集中していきます。

転職理由

後で自分のログとして見直すため、面接ではお伝えしなかったことも正〜直に書いておきます。

• 現職の開発部門においてデザイン、というかその以前のレベルの情報整理が重要視されていない。人によっては「デザインは見栄えをよくするんでししょ？」レベルの理解。

• 現職では情報設計が不十分なアイテムが多く、一貫した顧客体験を提供できていない。組織KPI偏重でユーザを置き去りにしてしまっているアイテムがある。

• 「仕様書通りに作る」など、実装だけ担当する仕事に面白みを感じず、個人としても取り残されていく危機感がある。（わずかではあるが）マーケの経験も活かし、ペルソナ設定などサービスの上流工程からガッツリ入りたい。どのフローも極力外注したくない。

• 給湯室でコーヒーをゆっくりドリップして「さ〜やるか〜」などと仕事の取り掛かりが遅いのんびり職場ではなく、パンを齧りながら仕事をするような職場で働きたい。（令和っぽくないかもですが私は後者のほうがテンションと成果物のクオリティが上がります）

• 昼休みの女子トイレにうんざりしていた。愚痴悪口の温床。プアマインドが感染るので近寄りたくない。嫌々仕事をしている方々と仕事をしたくない。

• パートナーとの関係を続けるために都内に勤務地を変えたい。

• 仕事内容での異動打診をしたがOKをいただけなかった。

• 業務効率を上げるためにフル出社ではなく在宅勤務・自由出社・できればフレックス希望。組織づくりに出社が不可欠なのは理解できているが、全員一斉フル出社の必要はないとずっと思っていた。

転職軸

仕事内容

組織のKPIとユーザの課題解決を擦り合わせて設計できるデザイン職や上流工程に携わること。将来的に優秀なデジタル人材を惹きつけチームを牽引、最終的には新事業を立ち上げor事業貢献すること。これまでの営業やマーケの経験・適性から、スペシャリストよりはマネジメント志望。

スピード感

何より自分がせっかちで、忙しいほうがテンション高く成果物のクオリティが上がるタイプなので、ベンチャーor小規模チームでテンポ良く仕事ができ事業を前に前に進められること。ユーザに速くリリースできること。「それ私の仕事じゃない」など余裕こいてる暇のないスピード感の中で働けること。ただし内製部分が少ない組織は避けたい。

社風

規律・ルールガチガチよりは、自分の裁量で動けるフレキシブルな社風を希望。仕事仲間とは馴れ合わず、ある程度の距離と敬意を保って仕事ができること。私服OK・在宅勤務や自由出社など、風の時代にマッチした働き方ができること。

転職先での目標

選考中から今後のキャリアパス・私が本当にやりたいことを本当に深く深く探っていただきました。
Webデザイナー職での内定をいただきましたが、UIUXデザインでも課題解決を行っていきます。「デザイン」の領域にこだわりすぎず、「課題解決」を最重視していきます。
また10人規模チームをお任せいただけるまでに、圧倒的にスキルアップ・コミュ力アップ・魅力アップします。最終的にはデジタル人材になり、DXDX言ってるだけではない本当のDX事業推進に貢献します。

2回目の転職活動全体を振り返って

• 転職は間違いなく言語化で結果が左右されます。自分はなぜ転職するのか、なぜここじゃないとダメなのか…など、なかなか言語化しづらいことを明確に伝えられること自体が非常に価値のあるスキルだと思います。今後は言語化おばけに自分を作り変えようと決めました。

• 1回目の転職時よりも断然色がついていますが、現職の色がつきすぎてもいないので、企業選定・選考辞退など決断が非常にしやすかったです。実際に仕事を始めてみないと分かりませんが、現時点では転職して良かったと思っています。もう転職への恐れと抵抗が完全になくなりました。

• 企業担当者様の皆様に本当に感謝しています。働いている中では気づかなかった強み・弱み・社外状況・マーケットの情報などなど、転職プロセス自体が貴重な経験になりました。

• 1ヶ月で転職活動を完了できたのは10天体順行期間にしっかり狙いを定めたのが間違いなく大きいです。が、関係者の皆様の迅速な対応のおかげでもあります。

• Spotifyにあるインストメンタルのプレイリストのおかげで1ヶ月もちました。癒しをありがとうSpotify。https://open.spotify.com/playlist/37i9dQZF1DXclWedfNUp3z?si=f6d9436d9cfc4199

入社までにやること

• 都内へ引越し

• 短期単発の仕事を見つけて1ヶ月だけ働く（できればWeb関連、難しければ普通にバイトします）

• ポートフォリオを育てる（ありがたいことに、現職の上司から「今後も引き続き今の仕事を手伝ってほしい」とオファーをいただいているため、採用担当者様だけでなく、仕事で関わる全ての方に向けてポートフォリオサイトを育てていきます）

• 転職中に手が回りきらなかったデイトラ中・上級コースを入社までに完了

• 中途半端に手を出したままの『オブジェクト指向UIデザイン』の課題やDaily UIをやりきる

• noteを書く（書きたいことが溜まりすぎている）

• 転職活動中に買った本を心ゆくまで読む

• 旅行する

• 人とたくさん会ってたくさん話す

はあ〜やっと本当に春が来た…嬉しい…。
新天地でも引き続きタバタをどうぞよろしくお願いいたします。