こんばんは。外出自粛中のよっちーです。 ４月、初めて部下や後輩を持つ方が多い季節ですね。わたしも昨年から部下ができて教育を始めたわけですが、なにが難しいかって自分の教育は正しいのか否かが判らない。 一昔前は『先輩の背中見て育て！』みたいな根性論もありましたが、少なくともわたしは反対派です。 とゆうかパイセンの背中を見て育つことが出来るのはがむしゃらな吸収意欲があって、自分にストイックな人だけです。 全員がそのストイックさをデフォルトで持って仕事に取り組んでくれるなら問題な
よっちーです。 あと2週間で3月が終わりますね。 時の流れが早い… 4月から新入社員が入り初めて後輩指導をするなんて方も多いのではないでしょうか。 後輩の教育は自分自身の成長のチャンス。 しかし、トラブルもつきものです。 「一人で進めてたときはこんな問題起きなかったのに…！」なんて出来事に見舞われたとき、あなたの苛立ちの矛先はどこに向きますか？ 今回は【自責か他責か】 とゆう考え方についてを見直す回。 よくあるビジネス書では 「他責思考の人は問題の解決方が見出
花粉症はからだの中の花粉タンクがキャパオーバーしたとき発症すると聞いてから、毎年チキンレースをしています、よっちーです。 わたしは昨年の４月〜半年間、宣伝会議さんのコピーライター基礎講座を受講していました。 広告業界の人間ではないわたしが何故コピーを学びたいと思ったのか、 それはあるときから感じていた 【人間らしさをスキルにしたい】とゆう思いからです。 時代はAIやIOTの活用で自動化や効率化が進んでますね。 ◾️経理・会計データ入力 ◾️銀行窓口 ◾️ホテル
よっちーです。週末はキャンプへ行ってリフレッシュしてました。 自分が感じた悩みって、聞いてみると意外と多くの人が経験している悩みだったりするんですよね。そのひとつがこちら↓ 20代の後半にさしかかったころから ある悩みが生まれました。 「伝えたいことが上手く言葉に出来ない。」小田和正さんの歌みたいに愛についての複雑な感情を「言葉にできない」のなら情緒があるんだろうけど、 日常生活の伝えたいことが言葉に出来ないとなると、ただ単に情けない。 この悩みを抱く人に多い
はじめまして！企画屋さんのよっちーです。 noteデビューしました。重い腰をあげました。自身の経験を元に、主に人間関係や恋愛について、広告コピーや音楽の紹介を交えながら定期的にお話を綴らせていただこうと思います。 ・ ・ 突然ですがみなさん、『本当のじぶん』で毎日生活できていますか？ この質問は答えが大きく2つに別れます。 「え、特に気にしたこと無いけど…」 というタイプと 「言われてみれば、本当のじぶんてなんだろう…」 ざっくりいくとこの2パターン。
