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強い人間力を創る

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個人の看板で生きていくために必要な ・マインドセット ・リスキリング・ ・起業,複業選び ・セルフブランディング ・思考のマネジメント方法 など。 今後のキャリアに関する不安や… もっと読む
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記事一覧

第163回【SNSはインサイトの宝庫】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae SNSというか「ネット掲示板」を活用して うまくいったことがあります。 J-PHONEという携帯電話のブランド マネージャーをしていた時です。 東京デジタ

第162回【自分で決める】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 「自分で決める」のは,大変な作業です。 決めるために,多くの情報収集が必要です。 他人に意見を聞くこともあるでしょう。 でも,情報や他人に振り回されては

第161回【やってる感】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 「やってる感」は,単なる自己満足です。 「自分軸」が確立していない人に,多く 見受けられます。 要は「自分がどこに向かうべきか」が わかっていないので,目

第160回【こんな企業文化の会社で働いてませんか?】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae こんな企業文化の会社で働いてませんか? *人と同じでいろ *予め定められた正解にミスなく迅速に  辿り着け *言われたことをやれ 結構ありそうで怖いっす。

第159回【行動しないリスク】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 行動するときに「リスク」って考えます。 「どれくらい損するのか?」 「失敗したらどうなるんだろう?」 「他の人はどうしているのかな?」 ビジネス領域で

第158回【あなたは"会社人”?それとも”社会人”?】-強い人間力を創る

あなたは"会社人”?それとも”社会人”? ”会社に依存しない人”ってのは”社会から 必要とされる人”。 だから,自分が”社会から必要とされるか?” をチェックする。 あなたの市場価値は”そこ”です。 今いる会社で必要とされる人であることは もちろん大事です。 でも”社会から必要とされる 人"は どこの会社でも必要とされます。 転職だって無敵です。 でも”今いる会社でしか必要とされない人” は市場価値ないです。 なぜか? 会社での常識は他社の非常識だったり し

第157回【転職だけが選択肢ではない】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 40歳を過ぎると,転職はかなり厳しい ようです。 Linkedinでつながった,元リクルートの 黒田さんが教えてくれました。 黒田さんは,元リクナビNEX

第156回【人は変われない】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 人は変わらないです。 というか「変わらないほうが良いです」 もし「変わらなきゃ」とお考えなら 質問があります。 なぜ変わらないといけないんですかね? 6

第155回【稼いだお金を何に使いたいのか?】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae なぜ働くのか? 稼いだお金を何に使いたいのか? こんな自問から会社依存脱却は始まります。 ”人生の目標”がない人は多いです。 若い頃は"野望"があっても

第154回【事実,意見,憶測をしっかり分ける】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae *自分が話しているのはどれか?  ★憶測で話すことは出来るだけ   止めましょう *相手が話しているのはどれか?  ★意見,憶測を「事実」と捉えることが   

第153回【今の給料を他の会社でも貰えるんでしょうか?】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 今の給料を他の会社でも 貰えるんでしょうか? 40歳すぎると結構厳しいかも。 何ででしょう? 今の会社での給料は”その会社での評価”。 他の会社で評価さ

第152回【「ひとりビジネス」から始める】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae ひとりビジネスのメリットは何でしょう? ①人に命令されない ②嫌いな人と働かなくて良い ③嫌いな人に売らなくて良い ④変化や新しいことに対して小回りがきく

第151回【やりたいことの見つけ方】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae うちの塾では事業のテーマ開発のために まず「自己理解」を徹底的に行います。 「自己理解」をちゃんとやらないと 「自分らしさ」がある「テーマ」設定が 出来ませ

第150回【思い込みの恐怖】-強い人間力を創る

【Twitte(X)メインで活動してます】 よろしければフォローいただいて朝活メインで交流を! https://twitter.com/KEN_Yoshida_ ”元気が出て気合が入る”メンタリングやってます。 詳しくはコチラ https://note.com/yoshiken929/n/n7d8bc76d49ae 「思い込み」は大変危険です。 思い込みとは 「それが正しいかどうか検証する  質問をしないで,真実だと仮定する,  あるいは信じること」 です。 思い