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仕事の権限委譲することを「デリゲーション」というがどんどんデリゲーションした方がいい。

いろんなメリットがあるからだ。

・権限委譲する側

・権限委譲される側

ただ、デリゲーションするときは以下の注意点がある

特に大事なのは2だ。

権限委譲するときは「大丈夫かな」「タスク遅延してないかな」など心配になる気持ちもわかるが、デリゲーションしている以上、そこに関与してはいけない

あくまで求めるのは結果だけであって、過程に口出しするのは厳禁だ。

過程に口出しするとデリゲーションのメリットを得られない

辛抱強く待つのが委譲する側の「責任」だ。

ちなみに、デリゲーションのやり方は3パターン考えられるが、詳細は次の記事にしたい。