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『新入社員』を迎える人たちへ5つのお願い

4月になり、新生活が始まる季節になりました。

初めて社会にでる人もいれば、新しく仲間を迎える人もいるでしょう。

今回は『迎える側の人』にお願いがあります。

優しくしてください

新社会人は「期待」と「不安」を持ってやってきます。

これから始まる新しい生活に期待を持つ一方で、仕事内容や人間関係に不安を抱きながら出社してきます。

どうか優しく迎えてください。

丁寧に教えてください

学生時代に社会で役立つことはあまり教わりません。

特に、あなたの会社のルールやカルチャーなどは授業では習わないのです。

仕事は実践していくことで身に付きます。

良い説明と良いサポートをしてください。

話を聞いてください

新入社員は自分から話せません。

先輩や上司から話しかけてください。

関心を持ち、否定をせず、良い質問をして、言葉を引き出してください。

耳を傾けていれば、自然と話せるようになります。

価値観を押し付けないでください

あなたと価値観が違います。

会社の理念や目的はとても大切なことです。

でも、個人的な価値観は押し付けてはいけません。

生きてきた道が違えば、価値観が違うのは当然です。

人格否定をしないでください

あなたに見えている新人の姿は、その人の一部でしかありません。

その人にも家族がいて、友人がいて、恋人がいるかもしれません。

あなたの否定や誹謗中傷は、その人の周りの人たちにも伝わってしまいます。

人格否定は、その人の周りも含めて否定することになります。


以上、5つのお願いでした!

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