ある経営コンサルタントのコラムを見ていたら、やらないといけない仕事がいっぱいあって、アップアップしている時の対処法が書いてありました。それによるとどの仕事も完璧にやろうとするのではなく、必要最低限にやるべきポイントをしっかりやって、後はまあいいか、と割り切ったほうがいいそうです。必要最低限というところがミソ。そうすれば早く進みます。

私が合氣道を指導している時、ついつい教え過ぎてしまいます。必要最低限のポイントだけ伝えて、そこがうまくできていればＯＫ！としたほうが上達が早くなります。