こんばんは、なんだかんだ3日連続3本目のnoteです。
今日は今年に入ってまわりの知人が転職した、転職するというニュースが多かったので転職について考えていきたいと思います。

いい転職・悪い転職・その他

かくいう僕も転職回数は年齢の割に多く、よく親に「あんた、また転職したの？奥さんに心配かけるんじゃないよ」と言われます。
（母親から妻にLINEがいったこともあります 汗。。。）

僕個人は転職回数も多いので、転職自体にネガな印象はないですが、石の上にも三年的な、一つの会社にまずは三年は働く。という考えを持つ方がいるのも事実。

まあ転職したければすればいいし、したくなければしなくていい。
自分はどうしたいのか？次第だと思うんですよね、結論。

転職するしないは好きにすればいいと思うのですが、僕が考える限り転職は3パターンが考えられるかなと勝手に思ってます。

それが、「いい転職」「悪い転職」「その他」です。
その他ってなんだ！という話ですが、いい悪いの分類ができなかったので、そうしています。では、早速「いい転職」とは？です。

いい転職とは？

あくまで僕個人が思う事なので、異論は認めます！
僕が思ういい転職って以下なのかな〜と思ってます。

①自身の強みをいかしたキャリアップにつながる転職
②新しい分野に挑戦する転職
③やりたいことが見つかって、その道に進む転職

①は僕の場合だと最初20名程度のEC事業会社からキャリアをスタートし、色々結果をだし（天狗になり）、一部上場の大手のEC事業主に転職した。などが、それにあたります。

②はそこまで新しい分野ではないのですが、ずっとEC事業主でECサイト運営を行い、広告に関わってこなかったのですが、ある日突然ネット広告代理店に転職する。これが、それにあたります。これは自分の中で１番成功！

③これはEC事業主で働いていたとき、Photoshopとか触ってバナーとか作ってたんですけど、それが楽しくてWEBデザイナーになりたい！と思ったときがそれにあたります。ここに関しては面接で一切採用されず夢を諦め、ネット広告代理店に飛び込んで行きました。

こう見ると、自分のなかで「いい転職」してるじゃんと思ったのですが、ところがどっこい！実は①の場合、結構失敗しちゃってるんです。これは後ほど書きます。

次に「悪い転職」とは？です。

悪い転職とは？

①最近まわりで辞めてる人が多いからなんとなく転職
②会社や上司が認めてくれなくて転職
③給料が低いから転職

正直「悪い転職」って言語化難しかったですが、僕自身の失敗やまわりの失敗を踏まえるとこんな感じなのかなと。

①は個人的に１番ダメだと思ってます。
この失敗は僕ではないですが、新卒などの若い子に多かったた気がします。（まあまわりの先輩が辞めてたので不安だったのでしょう。。ごめん。。）

この場合、会社の将来が不安で〜。とか、成長できる機会がない、機会を求めて〜。みたいな、ぽい言い訳を作って面接にのぞむことになるでしょう。

②の認められないというのは、すごくわかります。
承認欲求の塊みたいな僕が言うのだから、間違いない。実際僕はこれで素敵な会社を辞めたことがあります。（退職後、出戻りまでさせてもらった会社です）

これは色んな考え方があり、異論もあると思うんですが、直属の上司ならまだしも、その上の上司とかもっと偉い人って、全てのメンバーの実績を細かく把握してないんですよね。てか実際不可能に近い。

ましてや何百人もいる組織とかだと一層大変。
これはもう、いい意味で目立つしかないと個人的に思ってます。あとは直属の上司の力量！実績出して認めてもらってる前提ですが、この人がしっかり更に上の偉い人に伝えてくれることが大事です。

「うちの上司はな〜」って思ったあなた！
そんな事ないですよ！直属の上司は自分のチームメンバーの評価を上げることに一生懸命です。それが自分の評価につながるとかではなく、やっぱチームメンバーが評価されて出世するのって、嬉しいんです。

なので、②会社や上司が認めてくれなくて転職
で、転職考えている人はもう少し頑張ってもいいかなと思います！

③の給料は、必ずしも転職すれば給料あがるわけでもないんですよね。
まあ上がるから転職するのですが、その場合新しい環境で自分を認めてもらう、結果を出す！といった事がゼロからスタートです。

なので前職より給料は上がったが、その後なかなか上がらないという事もあったりなかったり・・・あとは、お金だけが全てじゃないです。と少しカッコいい事を付け加えます。

では、最後は「その他」

その他とは

これはシンプルにイジメだったり、鬱など心身ともに苦痛を伴ったものです。これはもうそんな会社辞めましょう！自分の健康・身体のほうが大事です。

上司に相談、友達に相談、家族に相談、専門機関に相談
色々あると思いますが、僕は結構だれにも相談出来ないタイプでした。

なんか恥ずかしいというか、知られたくない。という気持ちが強く無理して働いていたら、精神を軽く病みました。仕事してて急に涙でるんですよね。あれは辛い。

最近は退職代行なるサービスもあります。意外と全然知らない人には話せたりはできることもあると思うので、こういうサービスもおすすめします。

最後に

「いい転職」のパートで書いたこちら。

こう見ると、自分のなかで「いい転職」してるじゃんと思ったのですが、ところがどっこい！実は①の場合、結構失敗しちゃってるんです。これは後ほど書きます。

①とは、「自身の強みをいかしたキャリアップにつながる転職」です。
これの何を僕は失敗したのでしょうか？それを最後に簡単に書きます。

・規模が異なる会社では個人の裁量が違いすぎる
・同じ業界（or競合企業）でも会社によって文化が全然違う

以上の2つの理由で僕は失敗したな〜、なんか違うな〜」と思いました。
一部上場や知名度のある会社に憧れた時期があり、そういう会社でも働きましたが、もともと20名程度の会社で働いていたので、ギャップがすごかったです。

・すごく業務が縦割り・細分化されている
・何か進めるのに色んな承認や関わる関係各所が多くてスピードが遅い。

という事は正直その会社で働いてみないと分からなかったのです。
ステップアップでより大きな会社に入るぞ！って働いたら失敗。
なんてのは多いと思います。

本当に最後に一言！
初めて転職する際は、会社選びは超超超超慎重に！

結構軽い気持ちで転職した場合、会社が合えばいいですが、合わない場合は・・・辞め癖がつく可能性あります。そこをすぐ辞め、次も長続きしない、、、などです。

僕もそうでしたが、まわりにもそういう人は多いので、
初めての転職は超超超超慎重です！

ひとこと

最後までお読みいただき、ありがとうございました！
進撃の巨人がいよいよ完結すると聞いて悲しいです。

好きなセリフはケニー・アッカーマンのこちら！
「みんな何かに酔っ払ってねえと　やってらんなかったんだな・・・」