人気の記事一覧

末寺の末事 129

2週間前

ストレングスファインダー振り返りnote

2週間前

前職のバックオフィスでモヤモヤしていた理由がまた思いついたお話

介護施設で感じた、正社員と派遣スタッフ間の溝がフリーランス化を促進する理由。

18時間前

自分の資質に気づこう|ストレングス・ファインダーをやってみた

「ロールモデル」って、ほんとに必要??

クリフトンストレングスファインダー®公平性と個別化〜どちらも人の違いがわかっているからこそ

教育の画一化と個別化。

個別化マスターへの道を歩んでいこう 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉

博報堂さんのまわし者じゃないけど「消齢化社会」になるよなあ。

才能を磨く意識を持つこと 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉

ストレングスファインダーを7年ぶりに受けてみた。変わったこと、変わらないこと。

それぞれの心に宿る「小さな物語」を大切にしたい。

【ストレングスファインダーで自己紹介】上位5資質でやってみた

自分を変える努力よりも自分を生かす努力。自己理解のすすめ的読書のすすめ。

4か月前

個性輝くチームをつくっていこう 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉

男児2人 5歳と2歳でも"個別化"が重要だったんだ

10日前

クリフトン・ストレングスの結果に納得した

前職のバックオフィスでモヤモヤしていた理由を分析する記事をこれまで何本か書いていたのですが、昨日新たに別の理由を思いついたので、明日記事にしようと思います!

個別最適な学びについて考える(48)ー赤坂真二(2016)やる気を引き出す全員参加の授業づくり協働を生む教師のリーダーシップ 小学校編ーから

3か月前