ここのところ差別と悪意を書きすぎてちょっと疲れてきたので、推しの作品を語ると平行して執筆しています。どちらも今月中には新しい記事を出しますので、もう少しお待ちください！

【差別と悪意】最終章② 施設を辞めるまで

　前回、「やっと見つけた施設を半年も経たずに辞めることになった」と書いた。どうやら記事の発表順が悪かったらしく、フォロワーさんから「ブラックリストの影響があったんですね」とコメントをいただいた。しかし、今回施設Cを辞めるに至った理由はそれではない。少なくとも俺はそう思っている。そこで今回は、施設を辞めるに至った原因を書いていく。 ① 施設長が恩着せがましい　これが最初のきっかけだった。施設Cでは作業の出来高や作業態度などによって毎月工賃（給料）が変動するシステムだった。施設

【差別と悪意】最終章① 新しい施設に通うまで

　久しぶりにNさんに会えてメンタルが回復したので、今がチャンスと思ってこの連載を完結させる決断をした。 前回のあらすじ　施設Bの施設長が権力を乱用し始めた。俺だけにキツく当たるようになり、猫の手も借りたいような状況であるのにも拘らず、一気に3人のスタッフを辞めさせた。その横暴に耐えかねて施設Bを辞めるという決断をしたところ、施設長が「ドラゴンをブラックリストに載せてやる」と言っていたという噂を聞いた。 新しい施設に通うまで　さすがに施設を辞めてすぐに「新しいところに見学に

ドラゴンのエッセイ　1年連続投稿してみて

　うまくいけば、この投稿をもって1年間1日も休まず何らかの記事を投稿できているはずだ。正直言うと、長かった。長かったけれども、書くネタにはあまり困らなかった。今回は1年間の連続投稿期間を振り返ってみようと思う。 ① ジャニーズ事件　ここではあえて「ジャニーズ」という言葉を使わせていただく。15年もファンをやっているのだ。大量の被害者がいて、加害者は多くの人気グループを生み出した元社長だったという事実は、俺のメンタルをかなり追い込んだ。しかし俺にはまだ救いがあった方だと思う。

明日で一年連続投稿です！ 記念記事アップ予定なので乞うご期待！

【ドラゴンのエッセイ】親友と久しぶりに会った話

　昨日、約半年ぶりに親友のNさんに会うことができた。家に来てもらって、ただただ話すこと約4時間半。他愛ない話から結構マジな話までいろいろした。 　今年は元日の能登半島地震から始まり、パブリックなことからプライベートまでいろいろネガティブなことがあった。具体的な内容は避けるが、2人とも似たような時期に似たようなストレスにさらされていたことが分かった。なるほどこれじゃあお互いに「このままじゃ潰れるわ」というやり取りにもなるはずである。 　それでもどういうわけか、お互い愚痴っていた

【推しの作品を語る】「Heat up!」／関ジャニ∞

　久しぶりの有料記事更新です。エイトのアニバーサリー企画が全く進んでいなかったので、徐々にアルバムやDVDの感想を書いていこうと思います。ゆくゆくは嵐のアニバーサリー企画も始動する予定ですので乞うご期待！ 　さて、今回のテーマは関ジャニ∞（現SUPER EIGHT）の3枚目のライブDVD「Heat up!」です。本編の感想を語っていきます。それでは参りましょう！

GW明けから有料記事ラッシュをやる予定です。うまくいけばですが。値段は高くとも1200円以内。興味のある方はぜひご購入ください！　以前に出した有料記事も絶賛公開中です！

ゴールデンウィークが俺にとってもゴールデンになったぞ！　(詳細は後日)

【差別と悪意番外編】フォロワーさんに紹介してもらった

　俺のエッセイの中でも特に高めの閲覧数を誇る「差別と悪意」シリーズ。反響が高いかわりに俺のメンタルも相当削られるが、フォロワーさんたちの支えがあってひと段落を迎えることができた。 　上に紹介した記事が、ずっと俺を励まし続けてくれた仲間が書いてくれたものである。また、彼を中心に俺と同じような境遇の方が集まってくれて、今ではグループLINEまでできている。本当にありがたい。 　今回は、記事を書いてくれたタケノコさんをはじめとして多くの方からいただくご意見へのアンサー記事を書こ

実はもうすぐ365日連続投稿達成です！　記念記事も上げます。乞うご期待！

差別と悪意第2回③ 施設B編完結　施設長ご乱心

　前々回、そして前回と書いてきた施設Bの信じられないスタッフや環境の話題も、今回でいよいよ完結である。この連載エッセイ「差別と悪意」については通常のエッセイとは別でリスト化してあるので、気になる方はリストからこれまでを振り返ってみてください。 　今回のタイトル、決して誇張ではない。本当に施設長のご乱心としか思えないような事件がたくさん起こった。前回のあらすじとともに読んで頂こうと思う。 前回のあらすじ　施設Bの施設長が、病気療養のため長い休暇を取った。一時期5人いたスタッフ