最近の記事
【5/28(水)開催】26卒早期選考を成功させるための『スタイルマッチ採用』とは?~Z世代が注目する企業の事例もご紹介~※参加無料
こんにちは!No Companyのマーケティング担当です。 今回は、2024年5月28日 (水)に開催するオンラインセミナーについてご紹介します。 開催背景採用に携わっている方々は、近年の市場変化の加速に伴い、新たな採用手法やコミュニケーション戦略を模索されている方が多いのではないでしょうか。 コロナ禍も経て、働き方や働く価値観がより多様化し、情報収集をするための手段も変化した時代の中で、従来の考え方や手法に囚われずに、採用施策をアップデートし続けることが重要です。 新
マガジン
記事
3年間で600回、企業の人事担当者と話したNo Companyメンバーが伝える「就活・インターンにおいて大切なこと」(宮城大学 特別講義レポート)
こんにちは、No Companyの広報担当です。今回は、2023年12月19日(火)に弊社代表の秋山が登壇した宮城大学での特別講義の様子をレポートでご紹介します。 マーケティングリサーチやブランディング、販売促進などを学ぶ宮城大学 事業構想学群の学生たちに対し、前半では、昨今の採用市場のトレンドの変化やキャリア選択における「スタイルマッチ」の重要性などについて秋山から説明。後半では、No Companyのメンバー2人を交えたパネルディスカッションが行われました。 講師の紹介
「自社のリアルをいかに伝えるか」採用広報活動の強化に向けて、KDDIがオウンドメディアを選んだ理由ーcase.8 KDDI様
こんにちは、No Companyのマーケティング担当です。今回は、No Companyのクライアントインタビューをお届けします。第八弾は、電気通信事業を展開されているKDDI様です。 発足以来、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げてきたKDDI。中期経営戦略(2022-24年度)においては、事業戦略を「サテライトグロース戦略」と位置づけ、通信事業の進化や、通信を核とした注力領域であるDX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション