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ビジネススキル

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働くことを発想起点とした記事のまとめ。会社内でのコミュニケーション、コーチングのような対人スキルや、プロジェクト推進に必要な思考法と行動力など。マガジン:知的探求・行動心理から、… もっと読む
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記事一覧

仕事を続けるべきか? 辞めるべきか? 取捨選択の答えに込められた意味

アカデミックな仕事をしていた友人が部署異動になりました。とても自分のキャリアを発揮できる…

まこさん
5日前
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自信に影響を与えるモノ 資格と経験

「自信がありません」 このセリフをよく聞くのですが、本心なのか、失敗した時の自己保身なの…

まこさん
7日前
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自信の付け方

自信とは、どこから来るのでしょうか? 不安がなくなるなら自信になるのでしょうか? では、人…

まこさん
11日前
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継続力はスキルです、気合と根性だけでは続きません

物事を成し遂げたり、成果物を得るためには、継続力が重要です。 友人たちから、「なぜ長く物…

まこさん
1か月前
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管理職の”器”とは? 昇格試験プレゼンで私の個性を引き出した驚きの指示

「管理職に昇格するために必要なスキルは何ですか?」 と質問を受けました。 「一般職の業務…

まこさん
2か月前
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行動力と継続力:成功の鍵は愚直な真似をするマヨネーズ思考の実践にある

裏技って言葉を聞くと、 簡単に目的達成できたり、 すごくお得だったり、 とても魅力や興味を…

まこさん
2か月前
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話がわかりにくい人

今回の記事は、momomi@第二の人生模索中さんの記事:『要するに』から始める言語化力の強化 に刺激を受けて、話がわかりにくい人の心理を考えてみます。 ◇   ◇   ◇ 話がわかりにくい人と話していると、私の頭の中では、一生懸命相手の話を真剣に耳を傾け、何が言いたいかを想像を巡らせ、わかりやすいように統合しようと頭をフル回転します。 この作業は、とても疲弊します。 疲れ果てて限界が来ます。 そして、 「要するに何?」と聞いてしまいます。 ・私の理解能力が低いのか?

自分ができることは、他人もできるって思っていませんか?

人はしばしば自分ができることは、他人もできるって思いがちではないですか? 少なくとも私…

まこさん
6か月前
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目標達成の秘訣:自走できる人とできない人の違い

自走できる人と自走できない人の違いを考えてみます。 自走できる人とは、自分の意思で進んで…

まこさん
7か月前
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働き方:労働者2.0の先にインベスターがある

書籍「教養のための投資:奥野一成著」に労働者2.0ができてきます。 労働者2.0ってなに? じ…

まこさん
8か月前
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生存者バイアス:頑張ったら良い成果が出ると思い込んでいる心理

昨日書いた記事の続編です。 タイトル:言い訳をする心理と無意識の言い訳 この記事をさらに…

まこさん
9か月前
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言い訳をする心理と無意識の言い訳

私たちが日常的に行っている「言い訳」について、心理的な側面と、意識せずに行ってしまう「無…

まこさん
9か月前
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努力をしない人:病名→くれくれ病

昨日に続いて、会社員時代の 思い出話を書いてみます。 「くれくれ病」という名の病いを患っ…

まこさん
9か月前
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行動しない人の心理についての考察

いろんな相談を受けることが多いのですが、 相談をしたことだけで満足している人たちがいます。 えっ? 良い成果を求めて相談してるんじゃないの? と思っていましたが、一定の割合で、そうではない人たちが存在しています。 今日の記事は、そんな相談だけして行動に移さない人たちの心理を考察してみます。 ◇   ◇   ◇ 相談者:まこさん、相談があります。     成果を出したいです。     どうしたらいいですか? まこ:小さくコツコツ〇〇してみたらどう?    そうすると