仕事で評価されるものは昭和も令和もこれです

結局、「仕事ができる人」は何をしているのか。世間から評価されているビジネス書を大量に読み、「できる」とされている方をインタビューし、結論にたどり着きました。 が、全然ハッピーな話ではないので「昭和も令和もこれかよ」というテンションで書かせていただきます。

人生は、ちょっと気を抜くとすぐ手癖で生きてしまえるから

30代後半、私の周りは年相応に「家を買う」ブームが来ています。コロナ禍で在宅勤務になって家の狭さに辟易した人、ペットや子どもができて部屋が手狭になった人。事情はさまざまながら、一気に物件を購入する人が増えました。 不動産は数千万円～億単位の買い物。誰もが熟慮に熟慮を重ね、マイベスト物件を見つけるはず……で、あるにもかかわらず「なんでそうなったの！？！？」みたいな買い方をする人がでてきます。

部下を一番潰す上司/メンターは、自分が「辛抱強い性格だ」と思っている

※ネガティブな記事なので書いておきますが、文中の画像はすべてフリー素材であり、モデルさんは部下潰しの上司/メンターと一切無関係です。 「部下を潰す上司」をたくさん見てきました。 あまりにもたくさん見てきたので、いつか「部下潰しはこいつだ！妖怪上司マップ」を作ろうかと思えるくらい知っています。嫌だな。 ただ、上司/メンターと部下には相性もあり、単に相性が悪くて潰れちゃいましたね……というパターンもなきにしもあらず。"絶対悪"みたいな上司ってそんなにいませんから、状況・相性に

謹慎期間中の、トイアンナのキャリア論メンバーシップについてお知らせ

トイアンナのキャリア論　メンバーのみなさまへ お世話になっております。 以下の記事のとおり、しばし謹慎させていただくはこびとなりました。 ご心配をされているみなさまには大変申し訳なく思います。私の不徳のいたすところとしか申し上げようもないので、謹慎中は改めて、同じミスがないよう勉強させていただきます。 そのうえで購読していただいている皆様にはご不便をおかけしたくない、しかしその期間の謝礼を受け取るのはいかがなものか……と考えた結果、「謹慎中の利益については、慈善団体に寄

お詫び『弱者男性1500万人時代』において、出典明記漏れグラフがあった件について

4/24（水）発売の書籍『弱者男性1500万人時代』において、出展明記漏れを起こしたグラフがありました。その制作者がSNSで発信されたことをきっかけに、出版元である扶桑社さんを通じ、状況を把握しております。 書籍内で「世界価値観調査」のデータにもといたグラフを、すももさんという方が作成されていたのですが、そのグラフを引用した際に、データ元表記のみをしてしまい、グラフ作成者の出典を明記しなかった、という状態です。すももさんの作ったグラフと知らなかったとはいえ、許されることでは

「つい働きすぎる」私のワーク・ライフ・バランスに必要だったのは医学でした

私は、働きすぎだと思う。 そう思った数年前に、似た仲間を募集して集まりました。どうにかして「うっかり働く」クセから逃れ、休む方法を見つけていくためのワークショップ。 ……だったはずが、みんなお互いに刺激をうけて「もっと頑張ろう」と闘志を胸に解散していました。なんということでしょう……。 そして数年後、私は倒れました。昨年の7/3に咳が止まらなくなり、そのまま今も止まっていません。10ヶ月です。クレイジーだよ。週に2-3日は発熱、頭痛、顔面痛も加わり、総合病院と街のお医者さ

新刊『弱者男性1500万人時代』のレビューを書いてくださると、ありがたすぎて土下座します！ 本のURLは↓↓↓↓ https://amzn.to/3Wg9lYj 投稿してくださった方は土下座する方向を教えてください！

積読かわりに読んだよ：科学的根拠に基づく最高の勉強法　2024年4月4本目

こんにちは。あなたの積読、代わりに読んでゆるゆる読みやすいよう噛み砕くレビュ―シリーズ。今回は『科学的根拠に基づく最高の勉強法』です！ とにかくめちゃくちゃ売れております。1ヶ月で6万部のベストセラー。レビューも上々。「どうしたら効率良く勉強できるんだろう？」そんな問いにバッチリの答えを提供してくれる、すべての学ぶ人必見の内容です！ この本のテーマをざっくりまとめると勉強の効果を出すには、脳に負荷をかける必要がある 時間のない社会人は、隙間時間にアクティブリコールを繰り

この時代に「本を書く」ということが何を意味するのか

4/24（水）に『弱者男性1500万人時代』が発売されます。これで、紙の本では6冊書いたことになります。ライターを目指す方からは、紙の本を出すことがキラキラ印税生活の始まりと思われることが多いのですが、実際には全くそんなことはありません。 本を書くよりもnoteでファンを作った方が食べられるまず、多くの本は4,000~5,000冊が「初版」として出版されます。メジャー分野でこのくらいで、もっとマイナーな本を書くと、下手すれば初版500部なんてこともあります。 仮に本1冊が

「トイアンナのキャリア論」プレミアムメンバーになった方へ。 掲示板にあるフォームへ書籍の郵送先を登録していただけないと、残念ですが発送ができません……！ 4/24新刊『弱者男性1500万人時代』の発送をご希望される方はフォームへご記入ください。お願いいたします……っ！

気づけば仕事を押し付けられてしまう人が抱える「バウンダリー」の問題と対処法

仕事を断れない。 仕事ができる自分が好き、でもそれ以上に断らない自分が怖くて想像できない。そんな人が持っているのが「バウンダリー」の問題です。 バウンダリーとは自分と他人の境界線バウンダリーとは、英語で「境界」のこと。もっと言えば、自分と他人の領域を区別する、心理的な境界線のことです。 健全なバウンダリーを持てている人は、「ここから先は私を大事にしたいので」と、自分の防衛ラインを知っています。ですから、たとえば「どうしても明日までにこれやってほしいんだけど」といった仕事を

積読かわりに読んだよ：ファスト&スロー　あなたの意思はどのように決まるか？　下　2024年4月3本目

こんにちは。あなたの積読、代わりに読んでゆるゆる読みやすいよう噛み砕くレビュ―シリーズ。今回は『ファスト&スロー　あなたの意思はどのように決まるか？ 下』です！ 前編のレビューはこちら。 前回扱った上巻に続いて下巻でも、人間の意思決定についてさらに詳しく迫る内容です。実際に読んだ感想がこちら！ この本のテーマをざっくりまとめると人間は合理性よりも感情的苦痛を避けることを優先する 私たちは物語のように経験を記憶する 素早く判断を下す直感「システム1」にデメリットはある