あつ～い夏の真っ只中に我が子は生まれました。
第3子の誕生です。

私（妻）は産休を経て1年間の育休を申請しました。

夫は1人目、2人目の産後に育休を取得することなく、むしろ「育休」の言葉すら頭によぎってなかったでしょう。

しかし今回3人目の子にして、初！1ヵ月間の育休を取得！
上司からのプッシュも決め手になった様です。

1人目、2人目の出産時には夫の職場は何もアクションは無かったのに
数年で育休への取り組み、見方が変わったのだなと実感。

さあ！ほとんど育児丸投げの夫が育休を取得し
産後のぴりぴりした妻(私)とうまく生活できるのでしょうか！

答えはハーフ＆ハーフといった感じでした。

育児をほとんど丸投げといっても3児の父。
育児未経験ではないので抱っこしてあやしたり、おむつ替えは難なくこなします。

しかし育休は赤ちゃんをお世話して
はい終わり。ではないのです。

赤ちゃんや家族が快適に過ごせるように
掃除、洗濯、料理、買い出し、その他もろもろ…。
兄弟姉妹がいれば他にもタスクは増えます。

毎日毎日赤ちゃんのお世話にプラスして
しなければならないことはた～～～～くさんあります。

声を大にして言いたい！赤ちゃんのお世話だけでも大変なのに、家事もこなさなくてはいけない。
休んでる時はない。決して「育休」ではないのです！
まさに「育業」です！

夫も実感したのでしょう。
「思ってた育休とちがう･･･。」
という顔してましたが赤ちゃんと家事は待ってくれません。
もちろん妻も夫をいたわる余裕なし！
きっちり「育業」をこなしてもらいました。

結果、夫婦間であまり喧嘩もなく穏やかに1ヶ月を過ごすことができました。

そして嬉しい効果が。夫が家事も育児も頑張ったおかげで、育業取得する前では気にも留めなかった
ゴミ袋の設置、生ゴミや他のゴミをまとめる、麦茶を作る、トイレットペーパーの芯を替える　など

ついに「名もなき家事」に夫が気づき！進んで実行してくれるようになったのです｛素晴らしい！ぱちぱち）

このちょっとした事が子持ちの母にはとてもありがたい。
夫の家事レベルもパワーアップし、
子ども達とも楽しい時間を過ごすことができました。

夫の人生で最初で最後（の予定）の育業。
取得してくれてほんとに良かった。

お互い「ありがとう。」という言葉が増えた気がします。

#育休から育業へ