1月21日、ファザーリングKOBE公開勉強会「サイボウズ青野慶久社長と男性の育児参加について語ろう！」、無事に終えました。
いろいろな方の繋がりから、思わぬビッグゲストを迎えての開催。
開催決定から開催までの時間も短く、ギリギリまで内容についての相談をしながら…
という進行だったのですが、
ファザーリングKOBEスタッフの皆さんの尽力により、
なんとか開催することが出来てホッとしています。

しかし、さすがワーク・ライフ・バランスの最先端を行くサイボウズの青野さん。
「育児をやってみて分かったことのひとつは、
　世間では女性の社会進出が必要！と言っているが、本当は逆、ということ。
　男性の方は会社進出をしているだけで、社会に出てはいない」
そういう名言がサラッと出るあたり、本当にすごいと感服しました。

また、特に印象に残ったこととして、
トップが行動を始めたとしても、風土が変わるには数年かかる、という言葉。
青野さんが最初に育休をとっても、すぐに後に続く社員は現れなかった。会社の風土が変わったと感じたのは、3,4年くらいかかった、とのこと。

ファザーリングKOBEの理想を実現するための道は長い。
しかし、確実に歩いて行かなくては…

ご参加の皆さん、本当にありがとうございました！
また、後日アーカイブ放送を予定していますので、
ご興味のある方はぜひ、御覧ください！

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青野さん自身が育児に取り組まれいるリアルなお話とか、
大物ゲストを目の前にして、緊張で表情が固まっている堀が見られます（笑）

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