批判はよくない!何故かしら?
ハミュラルギッシャ〜٩(๑`^´๑)۶コラ
ハミュラルギッシャ( 👊💢º⊿º )👊
アチャイさん!
いきなりマックでハンバーガー
選んでる時に怒って、一体どうしたの?
あっ❗わかった!
朝の出かけの時間に靴下履こうとしたら、
靴下が片方しかなくって、似たような色の靴下
を履いて、会社に行ったんたけど、
お昼に部下とランチに行ったら、座敷に上がる
お店で、部下に『アチャイさん!
靴下左右違ってますよ。どうしたんですか?』
って指摘されて、恥ずかしいやら、
どうしよう?って気持ちやらで怒ってるんだね
(゜Д゜)アッ!?ひーろん!
全然、違うのよさ〜❗アチャイは、靴下は
夜寝る前に準備してから寝るから、そんなミス
しないのよさ〜❗
そうっ〜じゃなくって〜!
アチャイが怒ってるのは、アチャイの部下が
影でアチャイの悪口を言ってる事に対して、
アチャイは腹が立っているのよさ〜!
『アチャイが何も仕事しないで、
部下に仕事やらせて手柄だけとっていく!』
とかありもしないウワサを
流されているのよさ〜!
ひーろん!腹が立ってこない?
根も葉もない事言われたりするの!
そっかァ〜❗アチャイさん!
根も葉もないウワサを会社で流されて
腹が立っているんだね!
たしかに!アチャイさんが怒るのもすごいよく
わかるよ!
ところで、アチャイさん!
"課題の妥当性"
って知ってる?
うぅぅっん??( ˙꒳˙ )???
課題の妥当性?
ひーろん!何それ?
アメリカの心理学の実験で、AさんとBさんがいて
『Aさんが50ドルをある課題をすればもらえる』
んだけど、課題の内容をBさんに決めてもらうの。
そんで、Aパターンだと、課題を与える前にCさんがBさんに
『Aさんは、Bさんを尊敬してるんだけど、知ってた?』
って言うの。
Bパターンは、Cさんが同じように
『AさんはBさんを見下しているところあるよね?
そう思わない?』
って言うの。
そうすると、Aパターンは簡単な課題なのに対して
Bパターンは難しい課題をだすようになったの。
へっ〜❗ひーろん!そうなんだね!
アチャイも同じように、悪口言われていたら
腹がたつから、難しい課題を出すように
しちゃうな〜❗
そうなんだよね!アチャイさん!
ここから言える事としては、批判すると課題のレベルが上がって、反対に敬意を払うと課題のレベルが下がる!って思わない?
ひーろん(^O^)そうだね❗それっ❗アチャイもすごく思う!
それをふまえて、アチャイさん!
アチャイさんの悪口を言っている人の事を考えてみると、アチャイさんの悪口を言う事によって、部下の人は自分から、自分に対する課題のレベルをあげて、風あたりを強くしているって思わない?だって、部下の人もアチャイさんに対して悪口を言っているって事は、他の人にも同じように言っている可能性が高いから、色々なところで自分の上手くいく可能性をつぶしているんだから、ある意味可哀想に思ってくるよね。
そっかァ〜❗ひーろん!そう考えてみると
アチャイ!さっきまでムカついていたけど、
可哀想に思えてきた!
だって、自分でハードルを勝手にあげているんだからね!
なんか、ひーろんに話せて、
気持ちがすごいスッキリしたよ(^O^)
ひーろん!いつもありがとう😊
サポートしていただけるとひーろんもアチャイさんも『アチャイ!そんなに思ってもらえるなんて、めっちゃ嬉しいのよさ〜!もう〜最高なのよさ〜!』って喜びます(^O^)