やりなおし…？黒豆柴です🍀

白熊猫：新年の目標をみせるんだゾ！
黒豆柴：ふふふ！今年やりたい10のことを決めて頑張ってるよ。

白熊猫：やれやれなんだゾ！
　　　　これで達成できるとは思えないんだゾ！
黒豆柴：え？
白熊猫：やりなおしなんだゾ！
黒豆柴：おや？
白熊猫：毎日できたか印をつけないとダメなんだゾ！

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今年やりたい10のこと✨

今年やりたい10のことを『2024 今年やりたい10のこと』宣言しました。
しかし、妻が言うには「これでは達成できない！」らしいです。
（noteをはじめる！は達成したような…。

妻はコンサルタントではないのですが、経験則でわかるらしいのです。
ボクが毎年『今年やりたいこと』を宣言しているのに達成できていないことを知っているから…。

では、達成するためにはどうすればいいか？
ここで登場するのが、KPIとKGIという目標達成のためのプロセスです。

KGIとは？✨

KGI（Key Goal Indicator）とは、重要目標達成指標のことです。
『今年やりたいこと』だけでは、ただの「願望」になってしまうため、期限と数字を加えると、あら不思議、『目標』にかわります。

ここでは『 ITパスポートを取得する！』を例にして脳内会議していきます。

ITパスポートは試験ですので、最終のゴールを試験日にギリギリの点数で合格していることとします。
➀試験に申込んで試験日を決めます。
②調査の結果、合格には600点が必要だとわかりました。
（足きりがありますので、満遍なく点数を獲得する必要があります。

試験日は2024年1月20日です！
試験までコツコツ頑張ります！

KPIとは？✨

ゴールが決まったところで、次は何をするのか？
ここでKPIが登場します。
KPI（Key Performance Indicators）とは、重要業績評価指標のことです。
KPIは、目標の進捗状況を把握するために測定できるものを設定します。

どんな行動を起こしたら目標達成ができるかを推測します。
試験に合格する目標には、やはり過去問を複数回解くことです。

今回は試験まで日数も少ないため最低限の『過去問3年分を3周する！』を設定します。

このKPIを達成するために残り日数で按分して、できたかどうかをチェックしていきます。

これが妻が言う『毎日できたかを印をつける』ことにつながります。
試験まで毎日100問解けば間に合いそうです！
（難しいなら土日祝日に追い込めばいいことですし…。

目標との乖離幅が大きくなると、あきらめの気持ちがでてきます。
なんとか乖離しないように頑張っていきます。

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ここまで読んで頂き、ありがとうございます。
少しづつ更新していきますので、よろしくお願いします✨

小さな目標を達成してモチベを保つことが大事だと思う、黒豆柴でした🍀

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