マガジンのカバー画像

発達障害部下のマネジメント術

97
真面目だけど何度も同じミスを繰り返す部下 一生懸命だけど会話が噛み合わず仕事の指示が通じない部下 こんな方、職場にいませんか? もしかすると、その方は発達障害なのかもしれま… もっと読む
運営しているクリエイター

2019年2月の記事一覧

発達障害部下と記憶力について

今日は記憶力についてのお話です。 発達障害の人は、特性として記憶力に不具合を持っている場…

トキオ
5年前
8

誰しも発達特性を少なからず持っている

今日は誰しもが少なからず発達特性を持っているというお話です。 ネットの〔発達障害チェック…

トキオ
5年前
16

慌てる発達障害部下に対してできる事

今回は慌てる発達障害部下に対してのお話です。 仕事でミスをした時 締め切りに追われている…

トキオ
5年前
17

頼られごとがあると発達障害部下は活きる

今日は頼られごとについてのお話です。 仕事に限らず、発達障害部下には人に頼られる事をモチ…

トキオ
5年前
7

「言い訳するな!」というNGワード

今日はタイトルの通り、「言い訳するな」という言い方についてです。 これは発達障害部下に限…

トキオ
5年前
24

多様性を推進する前に、そもそも皆多様である事に気付いて欲しい

今回は多様性についてお話したいと思います。 「多様性が大事」 「多様な人材活用」 こうい…

トキオ
5年前
15

発達障害部下とデュアルディスプレイについて

デュアルディスプレイって使われてます??皆さんの職場ではデュアルディスプレイって使われていますか? 実は使っていない職場がかなり多い、と言うかデュアルディスプレイって何?って職場も多いんじゃないかと思います。 デュアルディスプレイとはデュアルディスプレイとはPCのモニターの事で、主にノートPCに接続して2画面で利用できるようにする為のものです。 イメージはこういうものです。 ※これは自宅のPCで、液晶テレビをデュアルディスプレイ代わりにしています。また、キーボードも外

発達障害部下と傾聴について

今回は発達障害部下に対する傾聴です。 傾聴と言うと、お客様に対して行うイメージがあると思…

トキオ
5年前
13

発達障害部下とハロー効果について

今回はハロー効果についてお話します。 ハロー効果とはご存知の方もいらっしゃると思いますし…

トキオ
5年前
11

発達障害部下と昼休憩について

休憩の重要さ今日は休憩についてのお話です。 ほとんどの人にとって、昼休憩は大事な時間でし…

トキオ
5年前
8

発達障害部下と服薬について

今回は発達障害者向けの薬についてお話しします。 ※私もこの分野はあまり詳しく無いので、イ…

トキオ
5年前
8

批判好きな部下に対して

「だからウチの会社はダメなんです!」こういった意見を常に言い続け、批判する部下をお持ちの…

トキオ
5年前
8

増加する発達障害者について

このような記事がありました 記事によると、発達障害児の人数が年々増えており、その大きな理…

トキオ
5年前
16

隠れ名マネージャーこそ自分のナレッジを発信して欲しい

昨日の記事で、〔隠れ名マネージャー〕の存在についてお話しました。 発達障害の人が自分の困りごとを強く意識せず、職場で活躍している場合、その上司のマネジメントが良いケースがあるというお話です。 あなたのナレッジで救われる人は必ずいるこれは私がnoteを始めるきっかけになった人に言われた言葉です。 そして、発達障害部下のマネジメントをする上司の方に対して、声を大にして言いたい事でもあります。 私がこのnoteを始めた頃、〔発達障害部下をマネジメントする〕という概念はほぼ無