こんにちは！
アイドマ・ホールディングス採用担当の村山です。

本日は当社の新卒採用において、「クリエイティブ事業部」を志望される方も増えてきたので、エンジニアやPM（プロジェクトマネージャー）などの選考について、お伝えしたいと思います。

当社の「クリエイティブ事業部」は、【企業】と【フルリモートで働く在宅ワーカー】たちとをテクノロジーで繋ぎ、企業の業務と働き手の仕事の新しいインフラを創造していく事業部です。

当社の代表的なテクノロジーである「Sales Crowd」や「meet in」などのITツールは、全てこの「クリエイティブ事業部」が中心となり、自社開発を行っています。

特許技術をいくつも保有し、最先端の技術を兼ね備えた事業部です！

【お任せしていく業務内容】

当社の「クリエイティブ事業部」では、「エンジニア」と「PM（プロジェクトマネージャー）」の2職種で募集しております。

エンジニアの方は、自社開発ツールである「Sales Crowd」や「meet in」などの追加機能開発や、ゼロで新しいプラットフォームの開発などに関わっていきます。

そして、各プロジェクトの開発工程や進捗をまとめ、どのような順番で開発を進めていくのか、またその開発にかかる工数や人手がどの程度なのかを計算し、開発スケジュールを管理していくのが、PM（プロジェクトマネージャー）の仕事です。

【選考フロー】

書類選考、適性診断
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1次選考：人事
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2次選考：クリエイティブ課　採用責任者
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3次選考：クリエイティブ課　責任者
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内定＆長期インターン開始

上記の流れに沿って選考にお進みいただきます。

基本的には、オンライン面接を予定しておりますが、内定後インターンや懇親会などで、実際に先輩社員やオフィスの様子を見学していただく機会も今後設けていく予定なので、ぜひ楽しみにしていてくださいね＾＾♪

【応募資格】

(1)エンジニア
開発経験があり、言語をある程度ご自身や学校などで習得済みの方に限ります。
スキルのレベルについては、面接時に詳細を伺います。

(2)プロジェクトマネージャー
こちらは内定承諾後の長期インターンに参加できることを条件に、未経験者でも応募が可能です！開発に関するスケジュール管理や工数計算などを学んでいただきますので、PM（プロジェクトマネージャー）を目指されている方は、ぜひご参加ください。

もしなにかご不明点や、エントリー希望などあれば、お気軽に下記までお問い合わせください。

皆さまのご応募お待ちしております！

Tel：03-5985-8290
Mail：recruit@aidma-hd.jp
担当：木田（新卒担当窓口）